新年招工招聘情況，大家說說

煙雨迷蒙

我們公司今年招人基本都是一線作業(yè)員。工程師之類的非常少，就一個，還是之前的工程師大病休假才招的�；�本一個蘿卜一個坑。干部100%都是內(nèi)部培養(yǎng)。

shuaidaoke

入不敷出

華子sk8

Easn 發(fā)表于 2018-3-1 13:36
招人預(yù)算還蠻多的，目標(biāo)千人團(tuán)隊，現(xiàn)在200多人，主要招技術(shù)人員，新能源行業(yè)

電池行業(yè)嗎？

zhuziqianxt

我們公司招機(jī)械設(shè)計師，可以出國

灬扯那么多

坐標(biāo)：深圳。裝配工難招聘，也許是公司給的工資偏低5000吧。

芒果DA

剛換工作，年前的公司比較去年人數(shù)少了1/4，各個崗位都有。技術(shù)和機(jī)加人員部分流動性最小，主要都是本地人。裝配電氣人員流動率較大，工作時間長，待遇不高，年輕人較多，臟，累，窮是事實。普遍每月240小時以上上班時間�？鋸埖氖且荒贶囬g主任換了4波，都受不了�，F(xiàn)在招工成常態(tài)。

芒果DA

cpumate 發(fā)表于 2018-3-1 15:22
從事機(jī)械行業(yè)6年，畢業(yè)至今未換過公司，就現(xiàn)狀，公司老總管理混亂，去年起有跳槽想法；因為是私企，所以身 ...

還是早撤吧，不然會把自己混死的

toafy

江蘇南通轄縣，從初五到廿二，每天都有招聘會，企業(yè)多，人更多，雙方需求還是蠻大的，但一路看下來，并不理想，矛盾還是老矛盾。這里是機(jī)械為主的地方，雖然行情有所回暖，但腰包還是癟的，以至于"老板要工人能干少拿錢，工人想要更多的錢少做事"這種現(xiàn)象更加凸顯，加上和IT行業(yè)工資的對比，更使年輕一代的人心浮躁。

最近兩年生二胎的越來越多，房價也越來越高，這個小縣城的房價也已過萬，小老百姓的壓力山大啊。對于企業(yè)來說，競爭激烈，稅政收緊，使得這些做實體小企業(yè)利潤更加微薄，老板的日子也不好過。

yanyong901

非標(biāo)行業(yè)，年前公司勸退了一個機(jī)械工程師，年后勸退了一個電氣工程師，還有3個機(jī)械工程師辭職走人了，招軟件工程師，機(jī)械，電氣等~坐標(biāo)深圳

zhanghailang

蘇州臺企 ，天天都有大把普工過來，各種工程師也招，但大多是學(xué)校直招，，有經(jīng)驗的工程師好不好招我也不清楚。