|
13#
樓主 |
發(fā)表于 2018-3-10 10:30:16
|
只看該作者
(轉(zhuǎn)載)40創(chuàng)業(yè)還是繼續(xù)打工: G: i4 W0 W/ K' a9 j- Q( N
過了40歲,人考慮問題會(huì)變得現(xiàn)實(shí)起來,內(nèi)心的焦灼感也會(huì)與日俱增,很多人會(huì)有自己的困惑:事業(yè)何時(shí)才能達(dá)到自己所期望的程度,是繼續(xù)打工工作下去,還是出來創(chuàng)業(yè),追求自己的夢(mèng)想?創(chuàng)業(yè)不是一時(shí)沖動(dòng),在此之前需要認(rèn)真地回答自己幾個(gè)問題,最終再做出選擇。
& I+ ^5 w+ d$ J4 r. @5 v2 {: [2 n. W. \8 ^$ }
進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代以來,全社會(huì)涌現(xiàn)出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的熱潮。最近我與一批步入中年的高管聚會(huì)交流,讓每個(gè)人都寫出自己當(dāng)下最大的困惑并進(jìn)行投票,結(jié)果得票最多的困惑是“人到中年,到底是選擇繼續(xù)打工還是創(chuàng)業(yè)?”$ ?; r# @& Y0 T3 |! _$ E1 N+ v! I
. A6 q: Q: x n$ x$ [ O中年創(chuàng)業(yè)與青年草根創(chuàng)業(yè)有著不同的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)。中年繼續(xù)打工,感覺遇到了天花板,實(shí)現(xiàn)不了人生價(jià)值;選擇中年創(chuàng)業(yè),又擔(dān)心失敗,害怕失去,真是進(jìn)退兩難。% @' `3 a! c* x, K- Z$ i0 t
5 K2 o5 S" `* C! y2 y子曰:“三十而立,四十而不惑”。而現(xiàn)在,很多人感覺卻是“四十大惑”。* L* M: S0 O/ }$ V5 a0 Q% ?" O
6 @) o0 [# g/ k$ w3 N9 [打工的好處,核心是“安全”,物質(zhì)上有相對(duì)穩(wěn)定的收入來源;在精神壓力上也還可以釋放,工作不合適可以選擇調(diào)整,周末、節(jié)假日可以陪家人。打工的壞處,核心是“不能自主”,要看別人臉色行事,碰到民主些的,可以提提意見,碰到專制的,只能大事小事請(qǐng)示匯報(bào),不能主導(dǎo)決策;沒有參與感、成就感,不能掌控工作,財(cái)富也有限,實(shí)現(xiàn)不了個(gè)人夢(mèng)想和愿望。" `. x6 q# f+ ]+ O
& T, k/ M; ^3 a- T$ q; G
而創(chuàng)業(yè)的好處,核心是“自主”,能按自己的想法去做事,能獨(dú)立自主決策,充滿激情,實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。創(chuàng)業(yè)的壞處,核心是“風(fēng)險(xiǎn)”,創(chuàng)業(yè)過程充滿艱辛、挫折、憂慮和痛苦,過去的人際關(guān)系都可能重組,精神壓力巨大,甚至破產(chǎn),一無所有。8 k' X8 ? O( r7 t/ y1 ~
& z k4 j0 ^5 z# F1 j* \: H中年轉(zhuǎn)型者需要通過以往多年的工作結(jié)果分析,什么工作做的好,展現(xiàn)出的擅長能力是什么?什么工作做不好,驗(yàn)證了哪些方面的能力缺陷?自己有獨(dú)擋一面負(fù)責(zé)過項(xiàng)目嗎?有在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)嗎?是喜歡對(duì)外社交與客戶打交道,還是喜歡獨(dú)處思考與技術(shù)打交道呢?我們的能力是表現(xiàn)出了打江山的能力,還是體現(xiàn)出了守江山的能力?還是既能打江山,也能守江山呢1 q6 v, Z; O3 `) ?8 W. O, F. v; K
; u, w# R( }, W人到40多歲,已經(jīng)工作了近20年,做過各種不同類型的工作,需要客觀復(fù)盤一下,過去做的都是些什么類型的工作,是后臺(tái)與工人和機(jī)器打交道的生產(chǎn)制造,還是前臺(tái)與客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打交道的銷售、拓展?是創(chuàng)新性的產(chǎn)品研發(fā)、品牌營銷,還是后臺(tái)管理性的人事、財(cái)務(wù)呢?哪些工作做的非常出色,績(jī)效成果非常優(yōu)秀,展現(xiàn)出了特有的核心才干?哪些工作做得不好,也工作得很不開心,觸碰到了自己個(gè)性與能力上的軟肋?
U1 d3 W" K0 _, {7 n% R9 e M. d+ e4 J" H
通過過去的工作積累,我擁有什么資源呢?人脈關(guān)系、人才團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目資源、資金實(shí)力等各種資源積累程度怎樣呢?哪些資源擁有,哪些資源缺乏?選擇的創(chuàng)業(yè)需要哪些資源,你如何準(zhǔn)備?如果選擇轉(zhuǎn)型,你可承受的底線是什么?都需要有個(gè)盤點(diǎn)和清晰的認(rèn)識(shí)。5 j$ n+ u! x7 @- ?( D# i- L/ X% J. i
! M0 G# Q, x- _# p
在經(jīng)濟(jì)下行的年代,不少企業(yè)就會(huì)不斷調(diào)整戰(zhàn)略和組織,甚至大量裁員降低成本,以挽救頹勢(shì)。企業(yè)環(huán)境所逼,作為員工要么調(diào)整心態(tài),適應(yīng)所處的環(huán)境;要么調(diào)整環(huán)境,去尋找適合自己優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的環(huán)境;還有一部分人尋找不到適合自己的環(huán)境,那就自己去創(chuàng)造環(huán)境,有的與人合伙創(chuàng)業(yè),有的自己去創(chuàng)業(yè),有的選擇自由職業(yè)。: A0 b9 `" O: ?$ i: i
) c1 Y2 H& ?. r
一般情況而言,中年轉(zhuǎn)型不要為轉(zhuǎn)而轉(zhuǎn),不要趕熱潮,市場(chǎng)什么熱就做什么,不要從零開始進(jìn)入完全陌生的領(lǐng)域,要優(yōu)先轉(zhuǎn)自己熟悉的領(lǐng)域,能發(fā)揮自己核心才干的領(lǐng)域。
+ H5 W) `7 m/ t, I! U$ T
1 N: X4 _: G2 }0 w1 D很多時(shí)候,人們存在痛苦的糾結(jié)、焦慮和困惑的根源是認(rèn)不清自身?xiàng)l件,看不懂所處環(huán)境,什么都想要,什么都不愿失去。! ^: e. h- S% M* _5 n* s5 @
4 m/ p' n; b- \/ _4 E4 m; e) g- q其實(shí),世上沒有完美的事物,完美的都是想象的,正是因?yàn)椴煌昝,才有存在與發(fā)展的可能。一旦選擇好,就要同時(shí)接受選擇所帶來的好處與壞處的心理準(zhǔn)備,這樣才不會(huì)糾結(jié)、焦慮與困惑。
2 K9 m1 m" }6 Z& K; W3 q; N: p& ]8 ]! m. q! H" q
無論選擇“打工還是創(chuàng)業(yè),抑或自由職業(yè)”,都要保持一個(gè)開放學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度,全力以赴的責(zé)任心。每個(gè)人的情況都不一樣,選擇最適合自己的路,才是最好的。
" |( ~* Z& p' P; @; h/ M |
|