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樓主: 破碎重組
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何謂能獨立

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11#
發(fā)表于 2018-2-15 06:40:26 | 只看該作者
還要看看老板想干啥。如果是共享單車,應該有很多人能應付。如果是航母就算了……。也有這種情況:有些人自認為很“獨立”,老板也認可了。搞出來了東西放在行家面前,人家一眼就看出那些“設計”錯誤百出,完全是一群外行在自娛自樂。
5 U- D' F" x+ S' o' a' F$ I
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12#
發(fā)表于 2018-2-15 19:01:00 | 只看該作者
小私企,就是這種情況,當然也要看情況,具體問題,具體分析,小型簡單的通用設備或者是在這個行業(yè)內干了很久,看幾眼,基本上心里大致有個數了,知道該怎么做了,如果是個大型項目或者全新的項目,再牛逼的人物,在項目中,也只是一顆螺絲釘而已。。。精通不可能全會,全會不可能精通,鄉(xiāng)下醫(yī)生敢說什么病都會看,但是越是專家級的醫(yī)生,只會說自己會看某種病而已,其它的病,他不懂。。。。

點評

老板想要全能的,很不得只用一個人什么都解決了,那得給個天價薪酬啊  發(fā)表于 2018-2-18 09:24
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13#
發(fā)表于 2018-2-15 22:46:27 | 只看該作者
招人一定要招能獨立設計的,好吧,何為獨立?  
" [  N! l/ }; b( |* R+ |7 ?- A3 z0 e+ q- k" E" k8 D
  E6 ~1 G4 ^5 F4 [; H. ^- S
好吧:% |, c0 z  a' ]+ G4 g  J7 U
+ s; f  n8 s0 }/ d6 f) ^1 V  v
獨立的機械設計,就是你給我原料信息、成品信息,然后其他的你啥都別管,我一人來完成。: S) y. `6 l) E6 c9 j4 S

# S( u- ^; n& M7 Q其他的,你說能是獨立的嗎?
% {: e0 ]$ m0 \5 T1 }. P
2 x  G, [+ u% t% m% A能獨立設計的人,首先會說一句話:我不看同行的機械。

點評

大俠新年好啊!我現在就是這樣,現在公司里的好多機械結構,實在看不下去,看的我強迫癥都犯了……  詳情 回復 發(fā)表于 2018-2-17 16:46
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14#
發(fā)表于 2018-2-16 19:30:05 | 只看該作者
看錢給多少,不談錢只提要求的老板都是耍流氓
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15#
發(fā)表于 2018-2-17 00:38:05 | 只看該作者
orangedsj 發(fā)表于 2018-2-14 11:487 T/ B( |& z) ?- [$ z3 ]
獨立:完美地協調周圍的可用資源,“離開”后 有種“孤家寡人”的感覺。

+ W: o+ R# z$ |0 d6 r) P" W求詳細解釋
; |$ I# r, V' h3 j, u7 A1 x- {6 e
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16#
發(fā)表于 2018-2-17 11:37:52 | 只看該作者
hoverin 發(fā)表于 2018-2-14 13:21/ y7 n. z8 N# x5 |% ?7 ^
機械與機械有很大的不同,千差萬別,有很簡單的,也有很復雜的

  P4 ~$ _3 H! f4 `' j. N是的,有專做小零件的廠家,也有做整條生產線設備的廠家,沒有可比性。4 q6 x' T: y1 g8 B) u4 W+ m
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17#
發(fā)表于 2018-2-17 16:46:25 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2018-2-15 22:46/ o) ?! \  V  A+ T$ j
招人一定要招能獨立設計的,好吧,何為獨立?  

5 i7 z! M+ u4 B大俠新年好!我現在就是這樣,現在公司里的好多機械結構,實在看不下去,看的我強迫癥都犯了……
2 K9 T" L. p* u  g% u* W# u/ h
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18#
發(fā)表于 2018-2-18 08:10:52 | 只看該作者
狙擊手GY 發(fā)表于 2018-2-17 16:46
" }6 c4 j6 W' c- r大俠新年好!我現在就是這樣,現在公司里的好多機械結構,實在看不下去,看的我強迫癥都犯了……
* {; o6 @& M8 m/ i
狙擊手兄弟,新年好!' |) H+ P+ o; E* L) J% i

6 E) M" I: s0 L我認為,機械設計上開始犯強迫癥,這是要設計水平和工作態(tài)度上要大步提高的征兆!加油!
6 B$ W, g$ P" U% ]
0 v& f) y% ]( j( k我有哪些強迫癥?- b8 y1 R2 T, s- K

7 l% l) \* d1 x6 x9 R自己去年設計的,今年看,“這是誰設計的?咋這個德行啊。。!
% l- n: _. W4 ~9 b7 P
: h! b* r7 W" ~" M9 p  ?. S合伙人只為結果來得慢犯愁,而不細心考慮過程該如何改善改進,就痛批那是“白日做夢”,“守株待兔”,“妄想天上掉餡兒餅”。. @6 v1 I# e) K3 M1 J9 m+ j, T
) ^. T7 u" E8 K4 d
員工攻絲倒角不干凈,零件螺絲孔內還留著鐵屑,就開罵:你該干的不干,丟給后面的人,就是想為難后面的人吧。( ^. A. a( q& W

+ G; E' O& l5 z& j。。。。。。4 s4 ^* R, k# Z8 M

2 n9 x; t! a6 E, I7 p* [" B" G4 M強迫癥,多了去了。工作上,這是好事兒!9 u  q' X" ?; Z; Y
* Z1 o; d: v- {
就是盡量別帶到生活中去。家里的母老虎會不高興的。
  Z6 M8 p# U5 F  R2 U9 }) D
# t+ p% l" X& I# D% I- ~, ]1 L8 E3 I& A
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19#
發(fā)表于 2018-2-18 09:05:02 | 只看該作者
利潤率,就是和風險率等比的。, e( j7 C; u/ y

/ j; o) N2 C5 Y而,獨立設計,不論是對個人,還是對企業(yè),都是風險率較高的行為。2 T: J1 q; B) \3 n* F# h

9 D# z% \6 d; |- }而樓主的老板,就是不愿意擔多大風險的人,卻想讓花自己錢的手下獲取必須通過高風險率行為才能獲得的結果。) \  Z; W9 J! w& o$ H# q
3 p9 I3 |! v7 v/ I; u. l3 [
不矛盾嗎?1 w# a1 s: x4 R) E: K2 l

5 T  q! p2 J4 g3 y即使手下有信心和能力獲取這個結果,在過程中,一定一定會受到來自老板自己的無數次大大小小的阻撓。
6 o/ H6 P# V; ^; r" V) q% B7 f
1 ]8 d5 A6 \6 y0 D; n比如,手下想做出稍微大點的動靜來改,這種老板一定一定會說:干嘛弄得那么復雜?簡單點兒吧。。。
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20#
發(fā)表于 2018-6-2 08:57:05 | 只看該作者
你家老板需要的是一個配合默契的團隊,不是一名員工
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