同事給領導送禮被退回，尷尬嗎？

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這種 送禮的習慣我看是某些地方特有的吧，像我就討厭這樣的，非常討厭

海慕之

畢業(yè)第一份工作干了三年多，離職的時候，正好那天教師節(jié)，買了一條玉溪送了辦公室領導，然后侃了些諸如感謝教誨知遇之恩啥的。
2 {; [7 o7 J: s8 O! ~) Y1 v0 g后來聽前同事說起，那個領導待我走后說沒想到我竟然也會來事兒。
三年多基本沒拍過他的馬屁，那之前也從沒送過禮。臨走了居然送禮，不說多大驚喜，也的確是出乎他意料之外的。
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曉昀

loveskycc 發(fā)表于 2018-1-31 10:16
2 _4 A2 A* [! v; G) ]/ c送禮不收一般不外乎這樣幾種情況，沒把你當自己人，送的東西不對，送的方式不對

' b1 P6 y  M# y" j1 J不對！
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收了禮，欠了份人情，以后事情不好做，尤其在領導崗位的。收了禮，他做的工作出了差錯或者工作不到位，你怎么處理？批評還是不批評？如果公司有政策處罰，你怎么下得了手？吃人嘴軟，拿人手短！
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) ~9 f( q( G1 A# O' G+ n$ z還有就是，你收了禮，他工作給你馬馬虎虎，其他同事效仿也馬馬虎虎，你怎么辦？


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jerry.cui

wu__xy 發(fā)表于 2018-1-31 10:48
6 ]% ~( G8 \4 x1 S8 z9 ?9 Q; Z沒給領導送過，哈哈。 個人覺得把領導安排的事干利索了，少讓領導給你擦屁股就挺好的了。

我覺得你這句話是對的，其實對很多私人企業(yè)來講，領導就是擦屁股的，只要少讓領導因為自己挨罵，那么就是對領導最大的支持。
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loveskycc

曉昀 發(fā)表于 2018-1-31 13:03
不對！

收了禮，欠了份人情，以后事情不好做，尤其在領導崗位的。收了禮，他做的工作出了差錯或者工作 ...

8 s, |( Q; K, I如果你僅僅覺得送禮只是為了自己工作偷懶，或者出錯的時候少挨罵，那就太低估一個人了，他不送禮也可以偷懶，他送禮是為了得到你在心理上的認可~~~該罵就罵該說就說，你罵別人別人心理還不舒服，你罵自己人他還會點頭哈腰跟著你的思路走，你看哪個領導身邊的人不是經常被罵得狗血淋頭，到頭來呢？該升職升職，該干嘛干嘛

loveskycc

曉昀 發(fā)表于 2018-1-31 13:03
9 n; ]0 J, g" ?+ X& e不對！

' r# O$ j' L7 q+ p收了禮，欠了份人情，以后事情不好做，尤其在領導崗位的。收了禮，他做的工作出了差錯或者工作 ...

3 i7 X  d& G- V( Z+ Y/ d0 |/ A% ^而且哪天領導不罵你了，要么就是你工作真的特別出色領導放心了，要么就是領導灰心對你不抱有任何希望了
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曉昀

loveskycc 發(fā)表于 2018-1-31 13:11
如果你僅僅覺得送禮只是為了自己工作偷懶，或者出錯的時候少挨罵，那就太低估一個人了，他不送禮也可以偷 ...

不管怎么說，就是不喜歡收別人的禮，可能是習慣問題，另外,覺得同事掙錢也不易，掙的也不多，收人禮覺得心不安。

4 K, \) P( k" h- l; @+ V至今還沒有因為不收禮，就把關系處處的不好的情況出現(xiàn)。好多很久沒聯(lián)系的同事，突然聯(lián)系上了，還是很親切。
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loveskycc

曉昀 發(fā)表于 2018-1-31 13:22
不管怎么說，就是不喜歡收別人的禮，可能是習慣問題，另外,覺得同事掙錢也不易，掙的也不多，收人禮覺得 ...

5 F; o1 I4 ]$ ^9 g7 K# O& E嗯，每個人習慣不同，什么人都有，有時候不得已要權衡然后去融洽，誰都不想搞得太復雜，能夠簡單還是簡單點好
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Insigne 發(fā)表于 2018-1-31 10:36
2 ~" c" o! b, ^- ]; a4 M被退回，自然是有點尷尬。不過也不至于有什么惡劣的影響，俗語有說伸手不打笑臉人�？措p方意愿，領 ...

& J2 H6 H- v) z% a( S3 @3 {- S你能不能別受傷了，好好回來踢球。

專業(yè)醬油男

如果本身關系不錯，上下級，同級之間送點水果，煙酒之類的禮品個人覺得蠻正常了。
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