機械往事4——再說個笑話

所羅門_x

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$ E% N9 o8 ~. Q  D, k. s3 Q% M這類半吊子的貨很多，之前那公司龍門數(shù)控要換導(dǎo)軌，老板讓他一手把關(guān)，畢竟干了20多年的老師傅了，2天后給了結(jié)論，這絲杠和導(dǎo)軌不是標準的，是非標的得定做，那氣勢就像錯了寧愿吃大便的硬氣。老板一打聽沒有非標一說，都是標準型號，又找他，他網(wǎng)上查了查很驚奇的說，現(xiàn)在居然有這型號的標準規(guī)格�。�！拆的時候定位銷他說直接榔頭敲下去，從機床底部掉下來，他敲了半天沒反應(yīng)，走了，下午又來了，說：你們還是沒經(jīng)驗，這種是新式樣的，帶螺紋，用內(nèi)六角擰出再磁鐵一吸就出來了！大家望了望都笑了！

凸輪機械手

duduxiaozi32 發(fā)表于 2018-1-19 15:49
也遇見過和電氣扯皮的事情，只恨自己對電懂得太少

: x* Y; Z( a# o+ S, D0 G% F感覺十個老板有九個都是這樣
: ?  N9 L+ w" t! s* J' l4 g7 a/ \0 p% d& D

babty

看完才明，有意思

ckc521

隔行如隔山。

fiyu1314

     現(xiàn)在很多都是這樣，技術(shù)人員的能力有高有底。領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)是外行，也莫不清楚誰是真有本事 誰是混著。前幾年有個同事，就比較能忽悠，剛接觸的時候覺得技術(shù)很牛，接觸段時間發(fā)現(xiàn)，就會一些表面上的東西，他剛來公司的時候待遇8000，幾個月沒出什么工作成果被降到5000.又干了幾個月被領(lǐng)導(dǎo)辭退了。然后聽同事說下份工作待遇是10000。跟同事聚餐的時候聊起來他，其他部門的人都還覺得他能力不錯。

二郎神zc

我們公司就有一個電氣也是這樣 自己的問題說是機械的問題  

陳小困

笑不笑輪不到樓主你    你又不是搞電器的   有啥資格笑   再說問題又不是你解決的   笑啥？搞笑  ！

一展刀鋒

你們電氣編的程序太長太復(fù)雜運行耗時太長了
% u4 A9 e# Y* }. L$ W8 {& k自稱經(jīng)驗豐富
8 L+ C' e% d! R7 h
這兩者本質(zhì)上不矛盾，差的工程師，從來不學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗提高自己，只是一年年的混日子
: P+ g& k2 c3 V' R9 g

小譚協(xié)作機器人

懂機械和電氣都不是很難，不過現(xiàn)在一般的工作都是專行專業(yè)，大公司里你搞電就搞電，搞機就搞機，搞電又搞機在小公司的市場還是比較大的。

zjhcnsod

那哥們到了更好的地方？憑啥？又忽悠了一個新單位？