各地區(qū)機械設計人員的薪酬瓶頸

growupart

比較客觀吧

youis818

珠三角，正常工作軌跡  新入3500左右   2-3年內(nèi)5000-6000    請立即跳槽  大概可以拿到7000-8000    2-3年附加管理崗位，能力稍強可以拿到   分紅或者10000+   做到了管理職位接觸人會多些，很有很多機會比如創(chuàng)業(yè)？合作等等（這里入坑和發(fā)家致富基本對半），6-7年后創(chuàng)業(yè)失敗的，再次就業(yè)就會在中高管理層，大概10000-15000，創(chuàng)業(yè)成功的就不用講了，中間接了幾個電話，寫的有點亂。今年工資漲了點大概各種扣完在18000上下，不會什么技能，畫圖基本忘光，喜歡研討工藝，見識特殊工藝的床子或者設備。

wx_Oh1o1Gxx

wx_Oh1o1Gxx 發(fā)表于 2018-1-17 10:56
5 J6 M9 x9 u4 Y/ h' n" s是的，非標自動化

22290560

zrongyi7

zrongyi7 發(fā)表于 2018-1-18 08:39
人家都是越干薪資越高，在我們公司，沈陽大國企，是越干越低，心拔涼拔涼的。去江浙地帶，要舉家?guī)Э冢�薪資 ...

因為企業(yè)效益不好，國企薪資很大一部分是靠績效與獎金，公司沒錢，干得再多，績效給的少，獎金也沒有，所以，掙得還沒有以前多。掙的多少，不取決于自己付出多少，而是取決于公司賬面有多少，而且大國企，有大鍋飯的感覺，領導為了維護穩(wěn)定，便犧牲效益好點的公司，去救濟發(fā)不出錢的公司，結(jié)果導致一個好的沒有。

wx_Oh1o1Gxx

zrongyi7 發(fā)表于 2018-1-18 15:55
因為企業(yè)效益不好，國企薪資很大一部分是靠績效與獎金，公司沒錢，干得再多，績效給的少，獎金也沒有，所 ...

2 u7 O. }) F* Z1 q! Q( O3 k! t沈陽干機械的工程師，能拿到8000稅前，就是大神級別的，屬于希瑞、奧特曼、葫蘆小金剛類型的。

劉哲榮

佩服樓主，總結(jié)得很客觀，符合事實，是一份好的調(diào)查研究。

% q; `, e9 V% e! n& e- Y; Y“昆山和蘇州的工資，相對來說還不錯，1-1.5W容易達到，無錫相對低一些，最低的是常州，5-8K月入比較多，但是常州房價也低，一兩萬的樣子，很宜居的地方�！�

劉哲榮

佩服樓主，總結(jié)得比較全面，相當客觀的一份調(diào)查研究。
. _$ w: j2 ^8 I# G, G$ W  B
本人經(jīng)歷過珠三角和長三角。比較符合實際情況。
& F) U' E( U% N% r) a
“昆山和蘇州的工資，相對來說還不錯，1-1.5W容易達到，無錫相對低一些，最低的是常州，5-8K月入比較多，但是常州房價也低，一兩萬的樣子，很宜居的地方�！�

ntliubo

上海，工作8年，月到手1萬，15薪，正規(guī)繳納社保公積金，不需要繳房租；

二嘎1990

我大安徽怎么不分析一下呢，入不了樓主法眼嗎

838689

山東的設計工資呢
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