各地區(qū)機(jī)械設(shè)計(jì)人員的薪酬瓶頸

growupart

比較客觀吧

youis818

珠三角，正常工作軌跡  新入3500左右   2-3年內(nèi)5000-6000    請(qǐng)立即跳槽  大概可以拿到7000-8000    2-3年附加管理崗位，能力稍強(qiáng)可以拿到   分紅或者10000+   做到了管理職位接觸人會(huì)多些，很有很多機(jī)會(huì)比如創(chuàng)業(yè)？合作等等（這里入坑和發(fā)家致富基本對(duì)半），6-7年后創(chuàng)業(yè)失敗的，再次就業(yè)就會(huì)在中高管理層，大概10000-15000，創(chuàng)業(yè)成功的就不用講了，中間接了幾個(gè)電話，寫(xiě)的有點(diǎn)亂。今年工資漲了點(diǎn)大概各種扣完在18000上下，不會(huì)什么技能，畫(huà)圖基本忘光，喜歡研討工藝，見(jiàn)識(shí)特殊工藝的床子或者設(shè)備。

wx_Oh1o1Gxx

wx_Oh1o1Gxx 發(fā)表于 2018-1-17 10:56
3 P! C. B5 r% f* B; ]是的，非標(biāo)自動(dòng)化

22290560
% {- h3 v8 `" I

zrongyi7

zrongyi7 發(fā)表于 2018-1-18 08:39
人家都是越干薪資越高，在我們公司，沈陽(yáng)大國(guó)企，是越干越低，心拔涼拔涼的。去江浙地帶，要舉家?guī)Э�，薪資 ...

, ~9 F- l" F# ^, m  i因?yàn)槠髽I(yè)效益不好，國(guó)企薪資很大一部分是靠績(jī)效與獎(jiǎng)金，公司沒(méi)錢(qián)，干得再多，績(jī)效給的少，獎(jiǎng)金也沒(méi)有，所以，掙得還沒(méi)有以前多。掙的多少，不取決于自己付出多少，而是取決于公司賬面有多少，而且大國(guó)企，有大鍋飯的感覺(jué)，領(lǐng)導(dǎo)為了維護(hù)穩(wěn)定，便犧牲效益好點(diǎn)的公司，去救濟(jì)發(fā)不出錢(qián)的公司，結(jié)果導(dǎo)致一個(gè)好的沒(méi)有。
( T4 X' T( t9 e8 G

wx_Oh1o1Gxx

zrongyi7 發(fā)表于 2018-1-18 15:55
2 L) `5 P5 q1 T因?yàn)槠髽I(yè)效益不好，國(guó)企薪資很大一部分是靠績(jī)效與獎(jiǎng)金，公司沒(méi)錢(qián)，干得再多，績(jī)效給的少，獎(jiǎng)金也沒(méi)有，所 ...

. g5 d  o+ \+ L沈陽(yáng)干機(jī)械的工程師，能拿到8000稅前，就是大神級(jí)別的，屬于希瑞、奧特曼、葫蘆小金剛類(lèi)型的。

劉哲榮

佩服樓主，總結(jié)得很客觀，符合事實(shí)，是一份好的調(diào)查研究。

, W/ K. ^% ?9 c8 Q- ^0 D“昆山和蘇州的工資，相對(duì)來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)，1-1.5W容易達(dá)到，無(wú)錫相對(duì)低一些，最低的是常州，5-8K月入比較多，但是常州房?jī)r(jià)也低，一兩萬(wàn)的樣子，很宜居的地方�！�

劉哲榮

佩服樓主，總結(jié)得比較全面，相當(dāng)客觀的一份調(diào)查研究。

本人經(jīng)歷過(guò)珠三角和長(zhǎng)三角。比較符合實(shí)際情況。

“昆山和蘇州的工資，相對(duì)來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)，1-1.5W容易達(dá)到，無(wú)錫相對(duì)低一些，最低的是常州，5-8K月入比較多，但是常州房?jī)r(jià)也低，一兩萬(wàn)的樣子，很宜居的地方。”

ntliubo

上海，工作8年，月到手1萬(wàn)，15薪，正規(guī)繳納社保公積金，不需要繳房租；

二嘎1990

我大安徽怎么不分析一下呢，入不了樓主法眼嗎

838689

山東的設(shè)計(jì)工資呢
; k; _/ n; K) t& h