薪資問(wèn)題冒犯應(yīng)聘單位人事

肖文貴

跳槽應(yīng)該有幾大原則：1 薪資大幅上漲 。2 職位提升空間大 3 手里有底牌

20080646

印跡m 發(fā)表于 2017-12-19 15:08
6 K& A0 w4 Y; d第一次人事工資開(kāi)的低老板后來(lái)親自打電話談離我預(yù)期少了200，我覺(jué)得少一個(gè)子我都不去,直接拒絕！找工作雙向 ...

, T5 u- K8 S  x2 w( l. q; {后來(lái)，去了沒(méi)？都沒(méi)妥協(xié)？
3 v+ @& z0 ]& J5 G6 l! x( l

qq187132

我能說(shuō)什么捏？ 如果比現(xiàn)在的不是好得明顯，還為200塊糾結(jié)，值得去嗎?
跳槽的人自己也要付出很多其他成本，跟對(duì)老板很重要。
8 _6 D- n6 X6 O: `$ a7 h% m這情況了，不去，再打電話過(guò)來(lái)，再叫他加500，愿意加，證明他們重視你的能力，并且急需要你，不愿意加，拉倒

20080646

qq187132 發(fā)表于 2017-12-20 09:50
" ]5 x8 B7 D$ e1 X1 {. H我能說(shuō)什么捏？ 如果比現(xiàn)在的不是好得明顯，還為200塊糾結(jié)，值得去嗎?
跳槽的人自己也要付出很多其他成本 ...

& \3 J+ l0 t6 P  c/ e4 I你狠，我這不是少200，一年算下來(lái)比現(xiàn)在少6300

jiangsuwanhua

既然工資沒(méi)談攏那就不要去了，出來(lái)打工的不就是為了多賺點(diǎn)錢(qián)嘛，也沒(méi)必要找不痛快

印跡m

20080646 發(fā)表于 2017-12-20 09:02
) ]- z6 b- }* I  y后來(lái)，去了沒(méi)？都沒(méi)妥協(xié)？

肯定不去
, G3 U8 P( q* p% u7 o! d. \& g1 H, U& D

印跡m

jiangsuwanhua 發(fā)表于 2017-12-20 10:22
既然工資沒(méi)談攏那就不要去了，出來(lái)打工的不就是為了多賺點(diǎn)錢(qián)嘛，也沒(méi)必要找不痛快

兄弟說(shuō)得很有道理

loveskycc

20080646 發(fā)表于 2017-12-19 15:44
  a0 R! A: t! l是的，主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火，去了一看是個(gè)美女也就不生氣了。后來(lái)整出來(lái)這 ...

你看你啊，是個(gè)美女還不留個(gè)后路，工作不去萬(wàn)一可以約個(gè)會(huì)吃個(gè)飯什么的，哎~~~其實(shí)說(shuō)這些話也正常，對(duì)方不會(huì)往心里去，只是你估計(jì)就別想和美女再有點(diǎn)什么了 哈哈哈

20080646

loveskycc 發(fā)表于 2017-12-20 13:33
. R) Q! ~+ ^  O你看你啊，是個(gè)美女還不留個(gè)后路，工作不去萬(wàn)一可以約個(gè)會(huì)吃個(gè)飯什么的，哎~~~其實(shí)說(shuō)這些話也正常，對(duì)方 ...

兄弟，你想多了

阿大

因?yàn)槭敲琅�才道歉感到后悔的�?nbsp;