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樓主: 林泉之樂
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二十幾歲、三十幾歲的總工你們見過嗎?

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21#
發(fā)表于 2017-10-27 15:10:06 | 只看該作者
職務(wù)與年齡無關(guān)。
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22#
發(fā)表于 2017-10-27 15:45:32 | 只看該作者
這樣也好,給年輕人機會

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你知道那些所謂的總工與老板什么關(guān)系  發(fā)表于 2017-10-27 22:53
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23#
發(fā)表于 2017-10-27 16:36:34 | 只看該作者
總工考量的是經(jīng)驗和綜合能力,如果聚焦在一個行業(yè),10年應(yīng)該能熬出來了。

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別說如果,說到如果,你還不如說,你還可以競選中國國家主席呢,選舉法有規(guī)定呢。  發(fā)表于 2017-10-27 22:54
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24#
發(fā)表于 2017-10-27 16:39:08 | 只看該作者
沒見過,有能力就行/ Y, e/ @, U4 B% K, D9 m

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你是參加職場的菜鳥嗎  發(fā)表于 2017-10-27 22:54
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25#
發(fā)表于 2017-10-27 16:44:50 | 只看該作者
二三十歲的總工有啥問題,能力 技術(shù) 很多時候并不是和年齡成正比。

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你看清楚樓主的話嗎,樓主在說他們根本沒有能力作總工,老板會讓飯桶作總工,為什么。不審題瞎BB什么玩意  發(fā)表于 2017-10-27 22:55
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26#
發(fā)表于 2017-10-27 19:11:07 | 只看該作者
小廠都這樣,老板不會科學(xué)用人,之前我看到把一個小學(xué)畢業(yè)人的搞到副總位置,機械上面什么都不懂的,還天天吹噓搞研發(fā),太好笑了
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27#
發(fā)表于 2017-10-27 21:10:07 | 只看該作者
能者上,敗者下,在一些私營企業(yè)中詮釋的比較徹底
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28#
發(fā)表于 2017-10-27 22:28:20 | 只看該作者
看 超級工程里好多總工看起來也很年輕的

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那當(dāng)然了,你知道知乎上怎么說,這是中國航天界的恥辱,因為沒有老法師了,讓一群青瓜蛋子當(dāng)總工,結(jié)果中國航天接二連三的失敗。  發(fā)表于 2017-10-27 22:56
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29#
發(fā)表于 2017-10-27 22:37:05 | 只看該作者
企業(yè)有大小,行業(yè)有深淺,技術(shù)隊伍年齡結(jié)構(gòu)有高低,我曾見過一家外資總工也不過三十左右。

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外資的總工年青不是太正常了嗎,技術(shù)研發(fā)根本不在國內(nèi),需要的是連接國內(nèi)客戶與國外研發(fā)的紐帶,別聽叫總工名就以為能如何如何了  發(fā)表于 2017-10-27 22:57
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30#
發(fā)表于 2017-10-27 22:55:40 | 只看該作者
總工,最起碼得40多才感覺有技術(shù)的沉淀,
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