偶爾發(fā)個雞湯
# P: l9 l% s5 n d; ?( D8 V: u E. Z- l' g有個朋友,幾年前辭掉了工作,自己創(chuàng)業(yè),自從身份和角色轉(zhuǎn)換了之后,經(jīng)常聽他念叨,老板難當。
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其實,我早給他打過預防針了。 ( c- a: \6 c+ b0 m {! X6 L
過去,老板和員工是純粹的金錢關(guān)系,只要你有錢,總有人給你干活。可現(xiàn)如今,年輕人在擇業(yè)的時候除了看工資,還得看看你這個公司的企業(yè)文化,說得直白點,不僅得賺錢,還得舒服地賺。 ! F1 ]( [& ~: A
這一點我深有體會,前年幫公司去做校園招聘的時候,一提起966的工作制,99%的人都掩飾不住驚訝和惋惜,公司再好,加班我不干。有人說,總有一天,你會知道,沒有一份工作,值得8小時以上的工作。 $ G7 ~5 v3 V9 g0 r$ l8 y
后來,公司為了招人,不得不改了制度,變成靈活工時,你想966,那就給加班費。你想965,你就休雙休。這一改不要緊,很快就看出了人與人的差距。 / X2 v+ r8 i# q2 R6 Z
就拿我們部門去年新來的一個應(yīng)屆畢業(yè)生來說,妥妥地變成了老板的眼中釘。
6 z* U) ?; c- s4 A2 v: t這個男孩名校畢業(yè),能力超強,腦子活分,還特別會聊,同事們都喜歡他,每次聽老板提起他,都是贊賞,我一直覺得他是個好苗子。 + {1 M2 f1 p5 [1 N
可沒想到,自從周六變成了休息日,你就再也別想找到人,無論提前多長時間通知他加班,都是一句,我家里有事。 ' J" N1 ?3 F: C3 U4 r% S% |0 v+ V: o
整個周末,辦公室的人都忙成狗,他瀟灑地去吃了大餐、看了電影,成了整個部門生活品質(zhì)最高的人。
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結(jié)果可想而知,升職加薪是別想了,老板從不委以重任,各部門一提他就頭大,所有的合作都默默地繞開他,最近一年多,公司的大項目不斷,卻沒有一個和他有關(guān)。
: j/ [$ m$ K$ C% s4 x他經(jīng)常問我,為什么大家都不重視他,好項目從來不帶著他。我只能無可奈何地回答:因為每個項目都不能保證不加班。 4 @, J* v: |" u4 H' t
他不說話了。
( U* H3 G7 `% T! X) H花樣年華,誰愿意把大好青春埋沒在格子間。
, D: ~* \% x. g( E! O可是,人生里,每一年的意義都不一樣。30歲不是另一個20歲,頭十年沒做的事,后十年可能根本沒機會彌補。看看身邊那些三十多歲才焦慮的人,多半是二十幾歲不努力。 & M( m" g, D1 `2 ^2 k' V
平凡如你我,沒有雄厚的家底,沒有杰出的天賦,唯一能拼的就是那么一點咬牙堅持和不懈努力,而這些常常需要更多的時間和精力。
$ g. v6 p# t2 L7 w r的確,有些加班是裝模作樣,但更多的人是真心誠意地想多學東西,承擔更多的責任,給自己博一個出彩的未來。而那些年輕時只想好好生活的人,過著過著,生活就沒了。
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$ I8 Z" A- N) {) x( o( z8 A不知道從什么時候開始,加班變成了人們口中的“奴性”。大家都說,加班是最無用的勤奮,它要么說明公司的人員配備不合理,要么說明你的能力欠費。如果是前者,你得趕緊走人。如果是后者,那只能說明你無能。 7 N/ p" I3 [' ~% ^( g+ Z
于是,有人傻傻地聽了,換了一家又一家公司,發(fā)現(xiàn)沒有一個地方新人不用加班。
* D6 ~9 s2 O/ K2 k- H# i年初,我辭職的時候,和前老板聊了很久職場生存之道。我從大學畢業(yè)就跟著他,到去年,整整八年。分別時,他給了一個讓我特別驕傲的評語,過去這八年,夠你用到退休了。 1 \ S8 f; g3 {1 Z& J
是不是真的夠,我不知道。但我在他的推薦下,找了一個從不加班又薪資豐厚的好工作。
& n: `# a- t# d' z6 E. R9 F% t0 n- a其實,這一點都是他教我的。他可能已經(jīng)不記得了,我入職第一天,他跟我說的一句話:30歲前不拼命和30歲還在拼命的人,都是一樣失敗的。
# a! Q, Z. i, [& H6 i6 o, h他就是這樣,用10年的勤奮努力換來后半生的屹立不倒。行業(yè)里的人一提起他,無不豎起大拇指,再也沒有人能讓他加班,都是他挑誰來當客戶。價格自然也水漲船高,每年不用拼死拼活地干,也能保持高品質(zhì)的生活。
! d/ I [ A5 A公司的年輕人經(jīng)常好奇地問,為什么老板每天打打球、喝喝茶,躺著都能賺錢。每到這時,老人們就會說,你不知道他過去有多苦。 0 W0 z; Q9 d, }9 i- i# G
聽他的老朋友說,過去他每天都是最后一個離開辦公室的,別人吃飯聚餐的時候,他在辦公室默默地翻過去的舊檔案,電話24小時待命,加班加點總是他先上。
% @$ C# C$ E0 m4 Q% g% ^0 y) t年輕時沒吃過苦的人,年老了多半會受罪。沒有一種成功來得容易,你只是不知道那些優(yōu)秀的人背后吃了多少苦而已。 # `8 T3 [3 p& j. Z
今天的苦日子都是為了明天的好日子,懂得這個道理需要點眼光和格局。
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, L) l( l/ n* r+ ?6 `( r8 `稻盛和夫曾經(jīng)說:“只有極度認真工作,才能扭轉(zhuǎn)人生! 他的人生就是這句話最好的印證。 3 J/ q/ y. H. k
很多人都知道,今天的稻盛和夫是日本的“經(jīng)營四圣”之一,27歲創(chuàng)辦京瓷,52歲創(chuàng)辦第二電信,這兩家公司都成功闖入世界五百強。78歲接手垮掉的日航,一年反敗為勝。
' u' \+ h! v6 L2 [5 L& c可很少有人知道,他的第一份工作有多苦。 O' ^6 U, e* d. b6 ] H$ S- }' o
大學畢業(yè),他就來到了瀕臨倒閉的松風工業(yè)。發(fā)不出工資是家常便飯。一起入職的大學生,陸續(xù)有人離開,最后只剩下他一個人。 # J& r/ x, D/ s( A U9 w# [) x
那時,他卻沒走,說找不到一個必須辭職的充分理由,于是,他決定先埋頭工作,甚至把過鍋碗瓢盆都搬進實驗室。
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- j: U+ K" B9 `5 ~* x, ]眾所周知,他成功了,這個25歲不到的年輕人成功研制出頂尖的陶瓷材料,形容自己的工作時,他用了兩個字:極致。可有幾個人知道這兩個字背后有多少不眠不休的日夜。 3 x* R( X$ \' h1 _) Z2 x8 G8 S
稻盛和夫說,要想擁有一個充實的人生,你只有兩種選擇:從事自己喜歡的工作,或者,讓自己喜歡上工作。
# K& v! w+ B3 e4 U7 Z4 C/ m可是,有幾個年輕人大學一畢業(yè)就能做上自己喜歡的工作呢?可是,十年后,有人依舊在厭惡的工作中掙扎,有人卻早已實現(xiàn)了財務(wù)自由。而拉開距離的正是那些誰都不喜歡的工作。
% L' w. W% ^" t% _8 X曾經(jīng)有個九零后姑娘問我,公司里所有人都討厭加班,六點就紛紛往外走,每次有人見她不走,都冷嘲熱諷,說她假裝勤奮?墒,她真的想多學點東西,再把工作認真檢查一遍。 # p, t0 K; w# E
我告訴她一句話,努力從來不丟人。不想努力工作的人,永遠覺得努力沒用。他們總相信,人生有一條通向成功的捷徑,卻從來不相信,一個人必須非常努力,才能在職場隨心所欲。 * _. M5 _+ K8 R' a$ e
混跡職場,有能力遠遠不夠,你的工作態(tài)度才是真正的招牌。有能力沒態(tài)度的人尚且不能幸存,更何況,年輕的時候,你懂得比別人少,做得比別人慢,還理直氣壯地踩點下班,多一份力都不出,怎么可能不吃虧。
* J* s& Q" l2 C" u" ]9 M# v我一直覺得,對年輕人來說,工作頭幾年是最好的升值期。那時候,學東西最快,犯錯又最容易被原諒。唯一的代價就是你要多受點累。并不是所有加班都毫無價值,有些加班就是年輕人該吃的苦。
$ t4 V ] B! ^ {8 C& n/ f講真,這個世界上沒有一份工作是不辛苦的。只不過那些成功了的人從來不向你訴苦。 $ q) \( d: N# x
下班后的一小時,決定一個人的未來。你在辦公室披荊斬棘,還是在家葛優(yōu)癱,過得就是不一樣的人生。不要等到無路可走,才后悔自己沒有拼盡全力。 , j; U7 K9 o! P! X' f: @3 P0 U
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