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老板,你效益這么好,為什么不愿意給員工漲點(diǎn)工資?

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21#
發(fā)表于 2017-10-26 09:34:48 | 只看該作者
畫(huà)餅是老板的基本技能也是必殺技
6 S, }+ a  d% g3 h; z$ o
22#
發(fā)表于 2017-10-26 09:36:16 | 只看該作者
我靠,是不是寫(xiě)的我們公司哦,我們公司狀況一模一樣,人數(shù)狀況也是一樣。生產(chǎn)線加班越多,工資還是那么一點(diǎn),做多了,就扣得多,公司會(huì)想辦法扣錢(qián)的。對(duì)的,畫(huà)餅是老板和管理人員的基本技能,實(shí)際人員是需要充饑的,是需要工資過(guò)日子的。畫(huà)多了,就知道是假的了,才不會(huì)在意你老板的想法啦。
23#
發(fā)表于 2017-10-26 09:39:42 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-10-26 09:13: W& f1 D( h5 v
讓你通宵加班  不給你加班費(fèi)   你上了一次  那你會(huì)不會(huì) 有第二次 通宵加班    你給他上第二次  那就是你 ...

& z- }6 Y$ K7 d  H) U. }說(shuō)實(shí)話,一般讓我加班都會(huì)問(wèn)有沒(méi)有加班費(fèi),沒(méi)有我就走,不然你就開(kāi)除我,要是外企工資過(guò)萬(wàn),那個(gè)另當(dāng)別論5 F+ ?2 \1 H0 q5 b& l' g0 C
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發(fā)表于 2017-10-26 09:43:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2017-10-26 09:46:22 | 只看該作者
wxg263 發(fā)表于 2017-10-26 09:39
% r/ M9 I" s: B5 b  Y$ S! L$ Z& l說(shuō)實(shí)話,一般讓我加班都會(huì)問(wèn)有沒(méi)有加班費(fèi),沒(méi)有我就走,不然你就開(kāi)除我,要是外企工資過(guò)萬(wàn),那個(gè)另當(dāng)別論 ...

8 u, ~0 u/ J) j- V0 e1 O2 r) F就是這么回事啊   沒(méi)多少人會(huì)給自己找不痛快   選擇是相互的  是有人 喜歡溜須拍馬 的對(duì)老板好  希望老板 也會(huì)對(duì)他好   但是 也不想想  多少老板 真心對(duì)員工的  木有加班費(fèi)  要求通宵加班   這就是 一個(gè)老板對(duì)員工態(tài)度的最明確的表現(xiàn)   
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發(fā)表于 2017-10-26 10:07:54 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-10-26 09:46
7 l, h% y* v" }+ B6 d就是這么回事啊   沒(méi)多少人會(huì)給自己找不痛快   選擇是相互的  是有人 喜歡溜須拍馬 的對(duì)老板好  希望老板 ...
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對(duì)的,如果每個(gè)人都像我一樣 敢做敢說(shuō)拒絕 低人權(quán)工作。,那我們的工資肯定會(huì)提高的5 t) G7 t( A1 Z4 D; {9 n
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發(fā)表于 2017-10-26 10:07:57 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-10-26 09:13
* E* O0 y7 r# V' Y2 D' b: S讓你通宵加班  不給你加班費(fèi)   你上了一次  那你會(huì)不會(huì) 有第二次 通宵加班    你給他上第二次  那就是你 ...

# _- B6 w) N" k+ q& b4 `沒(méi)說(shuō)老板會(huì)感激你,從來(lái)沒(méi)指望過(guò)。但很多時(shí)候都是很無(wú)奈的,大部人都要養(yǎng)家糊口。除了小年輕,誰(shuí)會(huì)任性?
! W/ k% S8 E. o! z

點(diǎn)評(píng)

是的。一天不上班,吃喝住行用。開(kāi)銷(xiāo)都是一大堆。只要沒(méi)有觸犯底線。還是慢慢干吧!  發(fā)表于 2017-10-27 13:11
28#
發(fā)表于 2017-10-26 10:22:53 | 只看該作者
那么問(wèn)題來(lái)了,到底是為什么呢?
29#
發(fā)表于 2017-10-26 10:25:20 | 只看該作者
中國(guó)絕大部分地方 都是這樣 沒(méi)什么好說(shuō)的
30#
發(fā)表于 2017-10-26 10:40:04 | 只看該作者
根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),大的企業(yè)一般福利不會(huì)好,一般就不錯(cuò)了,最多會(huì)有一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制,一般人拿不到;還是靠自己老老實(shí)實(shí)加班,公司能給你的,遠(yuǎn)沒(méi)有你主管給你的多。$ c& d: b2 W* q

9 h3 z4 P8 h/ o. l  D, c+ o福利好的,一般是人員都不會(huì)很多50-150之間;
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舉個(gè)例子,過(guò)年了,公司要發(fā)福利了,每個(gè)人人均2000元年終獎(jiǎng),全廠5000人, 報(bào)表拿到老板桌子上,老板一看總金額1000W就這樣沒(méi)有了,一下子仇恨過(guò)節(jié)了。想想不發(fā)又不行,大家都在發(fā),最后,獎(jiǎng)金減成500W, 重點(diǎn)人全額發(fā),下面的人意思一下,真不行,多放兩天假。

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