女生應(yīng)聘，待遇不公

憨老馬

并不是所有的企業(yè)都歧視女孩子的，我們公司就有幾位，很好��！樓主多找?guī)准野伞?/td>

JerryHO

不管怎樣機(jī)械專業(yè)這兩年前途不錯(cuò)，機(jī)械專業(yè)的女生也會(huì)比其他專業(yè)的要強(qiáng)哈

德勇

我公司里我出去招也不愿招女的，不安心工作，整天混，

鬼狼

從企業(yè)的發(fā)展來看,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員都不愿意招女生,主要考慮以下幾點(diǎn):
1.身體素質(zhì):女人是公認(rèn)的弱式群體,肩挑手提都不及男人,(不要拿大學(xué)文憑來說事,剛進(jìn)入工廠,你手中的大學(xué)文憑就是廢紙,除非老板照顧,否則一律現(xiàn)場(chǎng)干活,最快也得3個(gè)月后見效果).
2.生理因素:女人一旦結(jié)婚,就可能很快要孩子,這樣最少要有半年的時(shí)間不能工作,一些大的企業(yè)不在乎,因?yàn)榛�礎(chǔ)建設(shè)牢固,但對(duì)于一些小型企業(yè),不可能在這方面養(yǎng)人
3.敬業(yè)問題:縱觀整個(gè)人類社會(huì),不乏有杰出的女性,但從我們周圍的人來看,杰出人士大都為男性,例如,在家做飯的大都是女性,但有名的廚師,女性很少;秘書行業(yè)女人很多,但到了國(guó)家政府中,秘書還是男人多.
所以,不是歧視女性,而是事實(shí)如此,所以很多單位都不愿意招女生.建議還是先投身大型制造企業(yè)積累經(jīng)驗(yàn),然后開展自己的事業(yè)

張蕾

你說的那種也是個(gè)別情況，不要一棒子打死啊 。。。。

我愛機(jī)電一體化

樓主 不要管那些，現(xiàn)實(shí)存在一些不公平是很正常的 ，是一個(gè)心態(tài)問題，但是并不證明女生就不能從事這種職業(yè)，對(duì)女生生從事這方面職業(yè)的，我都表示十分佩服，希望你不要?dú)怵H，我相信只要能力在那就能找到工作，現(xiàn)在老師總在說不一定在本專業(yè)就業(yè)，我覺得這樣講是不完全對(duì)的 ，覺得自己喜歡這方面就一直找，大不了把自己的要求放低一點(diǎn)，也可以到一些比較小的廠子啊，或者看看論壇里哪位的單位里需要人，能夠給你幫助的，總之一句話，不要隨便放棄自己的專業(yè)，如果你喜歡

乄欽點(diǎn)紅妝乄

提升自我實(shí)力是最重要的。

巍峨的山峰

也不全是這樣，我們單位招的還是女生多，其實(shí)要與所從事的崗位結(jié)合起來看。
) R- x. s5 y1 @, S0 a0 F% z, G' d( G機(jī)電行業(yè)，女生要么不從事，要是從事的往往都挺強(qiáng)的。

泊比

其實(shí)這是比較正常的，因?yàn)槊總�(gè)單位有每個(gè)單位的游戲規(guī)則，有他的目標(biāo)，比著嚴(yán)重的還多呢，如身高、相貌等等、你能說人家歧視？？？

海貍鼠

呵呵
% @; C: W; e0 r這還得看看自己，如果你找到一個(gè)工作，自己又很敬業(yè)，看他們又能說什么呢，我覺得我自己就是這樣，我干的不比他們差。^_^
招聘的時(shí)候他們是參照以前的印象來的，也難怪，畢竟壞的東西比好的東西的影響面大
我們上大學(xué)第一天我們輔導(dǎo)員就說了，你們女生要擺正心態(tài)，尤其是在你們找工作的時(shí)候，所以我們專業(yè)的女生都特別刻苦，也特別優(yōu)秀，最后沒有剩下一個(gè)女生，都找到了比較理想的工作，感謝我們輔導(dǎo)員，也感謝自己的努力。附：我是科班的機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化的學(xué)生