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樓主: yaoyl2007
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關于工時定額的討論

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31#
發(fā)表于 2011-11-15 16:41:00 | 只看該作者
有手冊可以計算,不過實際中很難操作,很難搞準,
! K  t, \: W0 m) O" ~是個兩頭挨罵的工作。定高了,老板罵,定低了,工人罵
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32#
發(fā)表于 2011-11-15 21:40:09 | 只看該作者
我是編制機械加工工藝的,工時定額這玩意一直是比較惱火的事,就像前面那些大俠說的兩頭受氣,特別像做模具的,品種多、小批量,對每一件產品的公式定額真的很難拿準確,單位的工時定額標準嘛,很無語,一個工人一個月能干到1000個工時。。。還天天有人找到說工時不夠。。。。。。。。很無語
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33#
發(fā)表于 2011-11-16 10:29:42 | 只看該作者
工時定額不重要,重要的是當?shù)氐娜掌骄べY,然后給自己的企業(yè)定個位,高于或低于平均工資多少,再根據(jù)這個數(shù)據(jù)定工時定額
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34#
發(fā)表于 2012-4-6 08:59:22 | 只看該作者
悲劇啊.... 工人罵做少了。老板罵做多了!!我靠
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35#
發(fā)表于 2014-12-19 22:06:58 | 只看該作者
呵呵,生產人員經;貋碚业,老是嫌棄工價低,沒辦法,零件太散了,都是每張圖紙一件,無語
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36#
發(fā)表于 2014-12-22 08:14:51 | 只看該作者
工時定額機動性太強,總之都不做賠本的生意
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37#
發(fā)表于 2014-12-22 09:15:47 來自手機 | 只看該作者
我在國企做過機加工時定額,機加工時有精確的理論可以計算,而且經過我自己的實際觀察,理論和實際很相符,但是問題在于國企的工時只是一個分配標準,并不是完全按工時理論來,很多時候都是為了貫徹領導的思路,所以導致最終的工時經常偏離實際,干這個活,絕對是吃力不討好
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38#
發(fā)表于 2014-12-24 21:58:46 | 只看該作者
考慮的東西多了
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39#
發(fā)表于 2016-3-14 09:58:27 | 只看該作者
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