不要把技術(shù)看得太重要

原始人的錘子 · 發(fā)表于 2017-9-11 13:45:33

大多數(shù)公司而言是希望你的技術(shù)能融進去公司現(xiàn)有的體系之中，且將能促進公司的技術(shù)發(fā)展。不是單純的替換或者完全去配合公司把。

所羅門_x · 發(fā)表于 2017-9-11 14:33:30

說得對，特別是日企，人家有成熟的技術(shù)方案，要的只是眾泰這樣的技術(shù)員，沒哪個公司會讓新來的開發(fā)設(shè)計的，除非他自己就沒技術(shù)可言。

陽光升起 · 發(fā)表于 2017-9-11 15:30:36

公司也許不重視技術(shù)，但我們一定要重視自己的學(xué)問

18261191921 · 發(fā)表于 2017-9-11 15:46:02

技術(shù)人員不管去哪家公司都可以學(xué)習(xí)到新的知識提升自己的能力和見識這么想就行了

專業(yè)醬油男 · 發(fā)表于 2017-9-11 15:46:12

文無第一，武無第二，技術(shù)水平如果不能超人一等，出類拔萃真心用途不大。

liushaobo1989 · 發(fā)表于 2017-9-11 19:21:40

你是指一般，能夠帶來利潤的技術(shù)很多公司追

albert.tang · 發(fā)表于 2017-9-11 21:22:38

說到底是不要把自己看得太重，地球離了誰都轉(zhuǎn)。

凌云志323 · 發(fā)表于 2017-9-12 10:12:16

東海fyh126 發(fā)表于 2017-9-11 10:30* h) |3 B9 Y8 Q% \( }; A0 M
是，，，，圖紙要求變成可有可無，只是參考罷了，沒人嚴(yán)格執(zhí)行了。

然后零件回來的時候，這差幾條，那多幾條~然后組裝調(diào)試的時候才發(fā)現(xiàn)：��！完了~~

想飛的鳥~~ · 發(fā)表于 2017-9-12 10:51:29

這話說的挺實在，很多公司都是這個樣子！只要基礎(chǔ)扎實見識經(jīng)驗有，脾氣不要太大那個公司都是需要的，都能干下去！

jiangsuwanhua · 發(fā)表于 2017-9-12 13:28:49

剛進一家公司的時候不會太看重技術(shù)，但是后期就會顯得尤其重要了

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