公司組織旅游引發(fā)的思考，看機加工崗位流動性有多大

huangyifeng

。。。。。。

albert.tang

單純以工齡算，是不是有歧視新員工，打擊新員工的積極性？

機械公敵00

我所在公司部門研發(fā)部60人左右，表示部門除了主管以外，工齡超過3年的就一兩個

oceantomas

今年部門組織去柬埔寨玩，報的最便宜的團，每個人上交800，高溫補助沒有了，正常的國內(nèi)游玩沒有了，算下來公司又賺錢了

老吳機械

LIUYASHAN 發(fā)表于 2017-8-3 08:50
+ ]" s  Y9 @% T$ I% ?& |這公司太摳門了，倒閉算了

  D3 m, w/ e4 a$ d% y讓大家知道什么叫摳門，我們公司（坐標深圳某電子公司）下個月雙飛5日去北京旅游，總費用3300/人，其中20年以上的免費（總?cè)藬?shù)2000人左右），全免的有2人；年資1年以下補助300，自費3000；年資1-3年補助600，自費2700；年資3-5年補助1000，自費2300......,以此類推，補充：公司為臺資上市企業(yè)。
) n5 l" c. V( f/ x' E

xue4335

albert.tang 發(fā)表于 2017-8-5 22:29
( A1 U; v' `, N) p單純以工齡算，是不是有歧視新員工，打擊新員工的積極性？

還是有很多5年以上的，1-3年的應該補助1200元左右吧

養(yǎng)豬東籬下

還是外企好，一視同仁。我上一家公司，有的同事昨天才報到的，今天就隨所有人去三亞玩一周。
* O( B8 `* Y) y' i我現(xiàn)在工作的公司，每年組織所有員工旅游，有12條線路可供選擇，任選一條。但是每人的預算是1100元，所以不能去太遠的地方。

這是個梗

公司福利不錯啊  好羨慕

機械設計-陽光

樓主的公司福利算好的了，不過5年，我覺得有點長。

青銅劍

我剛剛進公司的時候，公司組織去旅游熱火朝天的，就是輪不到剛剛?cè)肼毜奈�。好不容易熬了幾年，不說旅游了，連以前過年過節(jié)發(fā)的福利都沒了，獎金也變成了傳說當中。。。為什么好事都沒輪到我頭上。。。。