為什么德國人工作這么慢，效率卻這么高？

lxc169

為什么不能回復(fù)呢

bitter007

熊-男的 發(fā)表于 2017-7-26 12:08
7 I, W* L6 I% B# \中國的企業(yè)或者是說中國人喜歡“管”而不是“理”，他們很享受管人的樂趣，而出發(fā)點太多是“管”的快感，而 ...

' g4 D$ B9 v( X4 q) X3 k國內(nèi)就是這樣，好多人就是靠這個上去的，能力不怎么樣，但是加班很勤，做出來的東西不知道返工多少次，但是領(lǐng)導(dǎo)卻說態(tài)度好，也是無了奈了
* d! `* Q3 S& c* v

bitter007

這大概就是嚴謹?shù)乃季S方式與完善的工作流程

wx_Kk1D8oR2

真渴望那樣的工作環(huán)境，身在國企，領(lǐng)導(dǎo)只追求快，口口聲聲要搶占市場，先做出產(chǎn)品再說，你想精算改進，不給你時間；結(jié)果倉促做出的產(chǎn)品問題不斷，關(guān)鍵管理人還不悔改。

hewei8912

感謝分享

5555a

老板的態(tài)度不同，結(jié)果就不一樣

徐能能hh

追求跟管理方式不同

愛吃板栗的小云

國內(nèi)太多的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)急功近利，沉下來的都是老師傅，但是不一定被企業(yè)接受

只有快樂

愛吃板栗的小云 發(fā)表于 2017-8-4 11:44
+ [) r! c  E' b7 q+ Z國內(nèi)太多的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)急功近利，沉下來的都是老師傅，但是不一定被企業(yè)接受

3 f7 j! i* `1 V7 X8 x默哀三分鐘
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Demon丶L

學(xué)習(xí)一下