逃跑的老黃牛，優(yōu)秀的員工就是被這樣的管理逼走的

喜鵲QX

現(xiàn)在有相當(dāng)部分企業(yè)的管理模式與樓主分享的老黃牛類似。改革勢在必行的同時也需要兼顧一些固有的東西。

只有快樂

御人之道，這是門學(xué)問。

韓寒11

老黃牛的想法是吃飽了給主人多干活，而主人的想法是老黃牛吃飽了就不干活了，兩種思想矛盾了，但是一個重要的因素是主人掌握著主動權(quán)，所以老黃牛只有吃不飽，等值挨宰的份