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一紙考勤管理細則對部門士氣的影響

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11#
發(fā)表于 2017-6-14 11:39:53 | 只看該作者
小譚協(xié)作機器人 發(fā)表于 2017-6-14 11:29( n, F1 A2 ~" }! W. Q  x
只是遲到要扣錢了,而且扣得非常厲害

0 B: F4 E# H* P$ Q那不遲到不就好了,不是有調(diào)休么,路上耽擱了直接休息不就完了?
2 ~  m# @1 @3 E3 b7 i
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12#
發(fā)表于 2017-6-14 12:20:07 | 只看該作者
制度制定不能太隨便, 特別是小一些小公司, 搞不好很影響勢氣.
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13#
發(fā)表于 2017-6-14 12:43:12 | 只看該作者
鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2017-6-14 10:37
1 ?2 [/ ?6 B5 f2 D2 j" `2 ~上班打游戲、網(wǎng)聊,下班再加班,給老板表現(xiàn)一下。對這種工作方式鄙視。
$ I& `& i" O) J1 z* x& i
現(xiàn)實是這種做法很有市場,當領(lǐng)導(dǎo)能力有限時,就只能以加班時間這種簡單量化的東西來考核工作績效。0 ?, y- j; {( z" t0 f1 \
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14#
發(fā)表于 2017-6-14 15:16:55 | 只看該作者
小譚協(xié)作機器人 發(fā)表于 2017-6-14 11:29  b0 A: b' g* Q  B
只是遲到要扣錢了,而且扣得非常厲害
+ }+ h' u- E6 f1 v0 d+ L0 K6 R; \$ ]
遲到扣錢,加班是不是要給錢呢
, z( _+ C6 m, ^2 {7 |& `
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