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樓主: yantouchang
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有沒有跟我一樣的社友,談?wù)労竺嬖趺醋撸?/span>

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11#
發(fā)表于 2017-6-13 08:04:41 | 只看該作者
我的一個建議:不跳槽也可以去其他公司應(yīng)聘,看看現(xiàn)在的職場情況。

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行業(yè)圈子太小的話這條就不是一個正確的建議了... ...  發(fā)表于 2017-6-17 09:56
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12#
發(fā)表于 2017-6-13 09:02:17 | 只看該作者
如果求安穩(wěn)就先考慮你在的公司能讓你干多久,現(xiàn)在很好但過十年八年能不能還一樣,不是絕對的但是你心里要有個數(shù),能的話就干著。如果想掙大錢肯定會有風(fēng)險,那就是出去多接觸更多的東西,你可以看看你現(xiàn)在的公司能不能還有更好的平臺,如果有就像那方面發(fā)展,沒有就只能自己考慮著是不是出去走走了。
+ c5 m* s9 c4 C/ F9 q  e& b: G' D
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13#
發(fā)表于 2017-6-13 09:12:56 | 只看該作者
做為一位資深面試和跳槽“專家”可以給你點中肯的意見。: S! m$ _8 x9 e6 n4 z
第一看行業(yè):貌似你的行業(yè)好像還保密,你沒說明,為什么先看行業(yè)?你得知道你這行業(yè)還能走多久,決定你還能在這個行業(yè)混多久,如果已經(jīng)是夕陽了,離開就趁早了,如果還能走個20--30年,你還可以堅持。2 X+ ]0 S% r5 w4 p% I6 k5 h
第二看公司:公司在這個行業(yè)里有沒有競爭力?你所在的公司在這個行業(yè)里競爭力強(qiáng),值得你繼續(xù)干下去,如果一直是不溫不火,勉強(qiáng)活著,活著在走下坡路,你得自己考慮一下后路了。% T  c7 X* y( u
第三看老板:老板很重要?小公司就看老板,什么制度呀?什么戰(zhàn)略呀?沒用,就看老板有眼光,有魄力,有素質(zhì),沒有,算了,你沒跟對人,有,你可以跟他繼續(xù)戰(zhàn)斗,為什么要說有素質(zhì),我見過太多沒素質(zhì)的老板了,那真是沒法合作。2 f* U" h% l& C+ O  Y
第四看自己:看清自己很重要?現(xiàn)在覺得自己很“輕”,那就趕緊學(xué)習(xí),增重,如果在這個行業(yè)你基本算是“無敵”了,這只是一種比喻,早就有人來挖你了,不用擔(dān)心那些問題。

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一針見血!  發(fā)表于 2017-6-19 16:17

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
瓷器2010 + 1 問題描述清楚,顯得很專業(yè)!

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14#
發(fā)表于 2017-6-13 09:15:34 | 只看該作者
多交些朋友擴(kuò)大自己的交際圈,也練好自己的技術(shù),這樣出去才可能會有出路
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15#
發(fā)表于 2017-6-13 09:52:00 | 只看該作者
像你這種情況,我建議騎驢找馬,慢慢找,找到合適的就走,千萬不要溫水煮青蛙,就悲劇了。
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16#
發(fā)表于 2017-6-13 10:35:11 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2017-6-12 20:559 b" P4 O( `- A( J) k& ]: {! g
想跑出去?我周圍的朋友熟人他們,最要命的絆腳石就是第六條!
/ S1 r5 F, A3 ]9 H4 ]- ?3 z8 b# y4 D, a2 R3 k1 p! Y
公司不給老員工漲工資,很大一部分的盾牌 ...

% V+ \' q% L7 e' p0 l大哥這話話糙理不糙!受教了!, {% F7 C# z# L( u+ n# A
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17#
發(fā)表于 2017-6-13 11:27:53 | 只看該作者
本該折騰的年紀(jì),卻受制于第6條不敢折騰。面對現(xiàn)實,可以尋找外部機(jī)會,但不要盲目沖動。
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18#
發(fā)表于 2017-6-13 13:32:35 | 只看該作者
本帖最后由 摔摔 于 2017-6-13 13:57 編輯 - u8 F, w9 |' E. U: y
+ r8 X  b8 @5 @
情況有點像。已跳槽,找工作中5 w4 ~4 L2 p. b9 C3 U- r
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19#
發(fā)表于 2017-6-13 13:53:59 | 只看該作者
等孩子大點再跳吧
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20#
發(fā)表于 2017-6-13 15:19:17 | 只看該作者
還是需要交際,認(rèn)識些老板,或者銷售,他們的資訊都是快人一步,可以讓你對自己有個判斷。社會不管發(fā)展到哪樣,你掌握的信息越多,你就比人高人一等。
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