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樓主: 林泉之樂
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無良公司

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2017-6-2 11:29:58 | 只看該作者
是不是還會少交社保哇!/ @7 N% n8 Q6 u  F
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12#
發(fā)表于 2017-6-2 11:35:05 | 只看該作者
勞動糾紛是按照工資流水的,銀行可以查到的。
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13#
發(fā)表于 2017-6-2 12:18:13 | 只看該作者
我這也是這樣的,加班費按最低工資算,效益不好時按最低工資發(fā)薪,這樣不違反勞動法,老板對付員工的方法大家都是一樣的
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14#
發(fā)表于 2017-6-2 13:07:24 | 只看該作者
私企臺企大多是這樣
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15#
發(fā)表于 2017-6-2 13:39:50 | 只看該作者
從中也可看出公司的檔次。
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16#
發(fā)表于 2017-6-2 22:51:13 | 只看該作者
這種方法可能也只有中國人能想到吧
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17#
發(fā)表于 2017-6-3 09:19:10 | 只看該作者
都是這樣的   我們簽合同的時候帶數(shù)字的都是空著的     其實除了工廠以外別的地方還能正規(guī)點      
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18#
發(fā)表于 2017-6-3 10:03:37 | 只看該作者
現(xiàn)在社會是動物世界,老板是獅子,打工仔是羚羊,很簡單的道理。
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19#
發(fā)表于 2017-6-18 15:10:52 | 只看該作者
這種公司一般都是留不住人的,所以想出了這么一招& M( V6 ]2 z9 g& T

$ I9 ~- Y" |6 {9 _% W% G/ ?
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20#
發(fā)表于 2017-6-19 11:11:15 | 只看該作者
社會就是這樣,社會大學(xué)永遠沒有畢業(yè)生。
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