為什么大企業(yè)面試都是邏輯思維題

caozejun007

還有考英語題目的，當(dāng)然那些英語要是剛畢業(yè)，我敢說可以考及格，都是語法使用。畢業(yè)幾年我都忘記了。沒有專業(yè)題。

廣州粵研鐘彥華

好像有些公司招流水線上的工人就考腦筋急轉(zhuǎn)彎的題，再就軍訓(xùn)看你體能和反應(yīng)快不快

未來第一站

技能可以培養(yǎng)。

xiaobing86203

這些的題目感覺很奇葩啊，類似于腦筋急轉(zhuǎn)彎

淡然

可能主要是考驗(yàn)應(yīng)聘者再學(xué)習(xí)的能力和綜合能力。

caozejun007

淡然 發(fā)表于 2017-5-4 17:24
可能主要是考驗(yàn)應(yīng)聘者再學(xué)習(xí)的能力和綜合能力。

是的。怪不得我想了想，難怪大公司里都是年輕人多。但是做設(shè)計(jì)的不是越老越強(qiáng)嗎？至少經(jīng)驗(yàn)這塊占據(jù)了很大成分。去大廠其實(shí)我也是想混混，小公司真刀實(shí)彈累呀！還是大公司摸魚好。嘿嘿！
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daoimg

caozejun007 發(fā)表于 2017-5-4 17:45
# @. R4 b5 ~  q2 m1 g是的。怪不得我想了想，難怪大公司里都是年輕人多。但是做設(shè)計(jì)的不是越老越強(qiáng)嗎？至少經(jīng)驗(yàn)這塊占據(jù)了很大 ...

* }2 l) M9 i8 d. {9 X3 D3 E請(qǐng)問 你在哪里上班？

韓寒11

有些大公司的專業(yè)技術(shù)要求不是很高的，但是對(duì)人員的素質(zhì)要求卻很高，所以出的題目是以邏輯思維為主吧

caozejun007

daoimg 發(fā)表于 2017-5-4 20:01
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濱賓風(fēng)

哪些題目應(yīng)該有考察性，有些東西細(xì)致點(diǎn)，可以考察一個(gè)人的能力等等各個(gè)方面。