制造高端機床需要高端的人才

xiciag

我做了機床設(shè)計12年.現(xiàn)在走上管理了.相信大多數(shù)人也一樣.所以有經(jīng)驗的最后都不從事技術(shù)了...有可能有些都還在找工作...這些原因都是公司不重 視技術(shù)人員導致的

韓寒11

xiciag 發(fā)表于 2017-5-5 08:30
我做了機床設(shè)計12年.現(xiàn)在走上管理了.相信大多數(shù)人也一樣.所以有經(jīng)驗的最后都不從事技術(shù)了...有可能有些都還 ...

) B# Z0 Z: q7 J+ i1 |公司認為有個精益生產(chǎn)的經(jīng)理就可以提高效率，技術(shù)好壞不重要
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冰是睡著的水A9

機床行業(yè)現(xiàn)狀感覺就是青黃不接吧，老一輩的水平可以的基本上都快退休， 剩下的沒幾個年輕人愿意學了吧

韓寒11

冰是睡著的水A9 發(fā)表于 2017-5-14 20:27
# D8 Y6 B7 Q2 j4 C( e/ o機床行業(yè)現(xiàn)狀感覺就是青黃不接吧，老一輩的水平可以的基本上都快退休， 剩下的沒幾個年輕人愿意學了吧

3 p: i9 y, a3 ]) {& w+ h/ a/ Z老一輩的技術(shù)是可以得到認可的，新一代員工沒幾個愿意吃苦受力，而且還不賺錢，所以，青黃不接的現(xiàn)象是必然的