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樓主: akeey
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國企的下崗工人真的是垃圾嗎?

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31#
發(fā)表于 2017-4-13 08:30:44 | 只看該作者
想.... 發(fā)表于 2017-4-12 16:27
# ?5 e0 [& N6 e; F9 t樓主多大了 ?
' z3 Q, o3 U  V; V. s$ ]! [3 c
如果這是真實的話  真是難以想象   職業(yè)生涯沒有規(guī)劃好  再加上運氣太差
2 C8 d) H' V8 d
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32#
發(fā)表于 2017-4-13 08:57:29 | 只看該作者
jary亦風 發(fā)表于 2017-4-13 08:138 ~. L* V* z8 S4 ?5 G+ X% E+ d8 n. U
能出吹會糊的更多,而且是絕大部分!國企是占最好的資源打出最臭的牌

! m  q6 P6 v, @6 A/ U; c你那是銷售部: r/ a* b) |7 X9 O! C/ ]

點評

我上個公司里面很多都是國企下崗的,是有點技術,但是嘴上功夫遠超過手上功夫!但有時候又覺得他們挺悲哀的,跟他們接觸多了會發(fā)現(xiàn)他多是那個時代的相對精英的那部分人。身上的諸多毛病多是長期在國企養(yǎng)成的習慣,不  詳情 回復 發(fā)表于 2017-4-13 10:46
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33#
發(fā)表于 2017-4-13 10:46:36 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2017-4-13 08:57
% l6 A! p, a  X4 O, z你那是銷售部
* u; r2 P# G$ n& o
我上個公司里面很多都是國企下崗的,是有點技術,但是嘴上功夫遠超過手上功夫!但有時候又覺得他們挺悲哀的,跟他們接觸多了會發(fā)現(xiàn)他多是那個時代的相對精英的那部分人。身上的諸多毛病多是長期在國企養(yǎng)成的習慣,不適應沒有雙休的工作、不適應工作強度太大的工作、不適應老是加班的工作。想著把本職工作做,其他的得過且過!; A3 f+ O; \4 Q
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34#
發(fā)表于 2017-4-13 10:57:51 | 只看該作者
命題本身就是錯誤。行不行看人,和哪里出來有毛關系
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35#
發(fā)表于 2017-4-13 15:17:56 | 只看該作者
akeey 發(fā)表于 2017-4-12 17:03
$ j# H+ ?- h3 d- a8 B! K不否認,國企里有一大幫光拿錢不干活的主,但是,下崗的工人里,這種人有多少,這種人,在政府事業(yè)單位更 ...

( t2 t2 g9 A7 r/ [0 m1 {絕對也不少,國企里由于競爭壓力不大,下面工人基本就是混日子,而且很多可有可無的崗位,這些崗位的人技術絕對沒有,整個工作狀態(tài)就是怎么偷奸;,怎么在背后嚼舌根,怎么生是非,因為工作太輕松了,不干些這個怎么打發(fā)時間?' v) k! u$ w! d( f# R

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這是你知道的現(xiàn)在的一些國企吧,倒退20年,你知道那時候國企出來的技術工人和工程師的水平嗎?還有那時候國企出來的會計、銷售人員的水平嗎?你知道的恐怕是現(xiàn)在國企里的黨政口和工會系統(tǒng)里,還有一些管理口的人員吧  詳情 回復 發(fā)表于 2017-4-14 12:15
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36#
發(fā)表于 2017-4-13 21:42:59 | 只看該作者
樓主是94年畢業(yè)的大學生,機械專業(yè)的,我想你現(xiàn)在順便找個工作待遇也該很不錯吧?

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現(xiàn)實是殘酷的,市場是現(xiàn)實的,在我們這里,近2年內,已經(jīng)有多家老資格的國企大廠停產了,技術人員真不缺,因此,在社會招聘中,機械設計師要求35歲以下,至少是碩士,月薪4000-6000;機械工程師要求40歲以下,至少是  詳情 回復 發(fā)表于 2017-4-14 12:08
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37#
發(fā)表于 2017-4-14 10:20:20 | 只看該作者
國企出來的也有領英,只不過比較少,親戚家的公司都有個老國企的技術顧問,每年到公司的次數(shù)一只手數(shù)的過來,顧問費10w+每年,老板肯出這比錢的原因也很簡單,其技術所創(chuàng)造的價值遠高于老板給的錢。
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38#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-14 12:08:27 | 只看該作者
喜鵲QX 發(fā)表于 2017-4-13 21:42
1 w/ ]+ ~3 L) x+ h樓主是94年畢業(yè)的大學生,機械專業(yè)的,我想你現(xiàn)在順便找個工作待遇也該很不錯吧?
. z* m" R, `1 ]* F( {' |
現(xiàn)實是殘酷的,市場是現(xiàn)實的,在我們這里,近2年內,已經(jīng)有多家老資格的國企大廠停產了,技術人員真不缺,因此,在社會招聘中,機械設計師要求35歲以下,至少是碩士,月薪4000-6000;機械工程師要求40歲以下,至少是本科,月薪3000-5000;機械技工要求40-45歲以下,至少是大專,月薪2000-4000;做機械設備維保的,要求30歲左右,學歷不限,月薪3000以下;老板一般選下限,老板說,現(xiàn)在國企大廠下崗的那么多,機械類的員工排隊挑,嫌待遇低,等著吧。4 V% j2 c  T0 j! j- k( X

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真有這么低嗎?這行情咋回事?  發(fā)表于 2017-4-14 18:59
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39#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-14 12:15:23 | 只看該作者
dzbin 發(fā)表于 2017-4-13 15:175 p- d' M- }  e5 Y  g7 t
絕對也不少,國企里由于競爭壓力不大,下面工人基本就是混日子,而且很多可有可無的崗位,這些崗位的人技 ...
' Q5 o" z5 J" Y$ v! P
這是你知道的現(xiàn)在的一些國企吧,倒退20年,你知道那時候國企出來的技術工人和工程師的水平嗎?還有那時候國企出來的會計、銷售人員的水平嗎?你知道的恐怕是現(xiàn)在國企里的黨政口和工會系統(tǒng)里,還有一些管理口的人員吧。即使如此他們也不會比大多數(shù)民企里中學就沒畢業(yè)就當副總、主管的太子、太女們水平高吧。7 V9 Y  V8 R- w

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你電視劇看多了,F(xiàn)在國企里至少一半人就是混日子,如果下崗還真就什么什么都不行。比如我有個親戚,煤礦井下開水泵的,請問開水泵有什么技術?開了十幾年了。跟我們公司大家到的某國企事業(yè)部,里面的技術人員,各個  詳情 回復 發(fā)表于 2017-4-14 13:21
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40#
發(fā)表于 2017-4-14 12:25:42 | 只看該作者
     現(xiàn)在是靠能力吃飯的年代。垃圾不垃圾就看你是否有能力。我遇到過幾個私企老板 都是國企辭職出來自己干的。哪里都有垃圾 哪里都有人才。
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