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1、重金之下必有勇夫,但勇夫不見得來自國內(nèi)?纯碞BA,現(xiàn)在但凡有一個(gè)中國人能打NBA,他必然能得到各種吸金機(jī)會(huì)。但是,沒人啊,連CBA都快成外援的天下了。一個(gè)領(lǐng)域有錢賺,就能吸引人才,但這種機(jī)會(huì)只會(huì)給有才能的人準(zhǔn)備,因?yàn)橘嶅X的機(jī)會(huì)可能就那么一波,而培養(yǎng)人才的周期很長(zhǎng)。中國企業(yè)家不缺錢,全球化時(shí)代,人才不一定要在國內(nèi)選擇。要知道,在不少領(lǐng)域,中國人也搶了老外的飯碗~
' ]7 I j' ^- d) u2、要在一個(gè)領(lǐng)域成為厲害人物,光靠情懷是不夠的。強(qiáng)人都是在戰(zhàn)場(chǎng)上打出來的,所以智商、市場(chǎng)眼光、運(yùn)氣,都是必不可少的。當(dāng)然,只想成為一個(gè)稍強(qiáng)的人,機(jī)會(huì)還是挺多的,可能瞇著眼睛選個(gè)方向,義無反顧的專研下去,這樣就夠了,但這樣的話,就別眼紅別人的薪水。
- m' ?4 p8 b# C: x7 a- }3、第一步自然是找個(gè)平臺(tái)先起步。而不同企業(yè)或其他平臺(tái),選人標(biāo)準(zhǔn)都是不同的。現(xiàn)在的麻煩是,很多人可能在第一關(guān)就死了。。。 |
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