左手是輕松，右手是壓力

albert.tang

whb179 發(fā)表于 2017-2-6 22:23
中國這樣的企業(yè)太少了!老板巴不得你一天24小時幫他干活。

+ ^6 Y( V+ D- G. h% L花8小時的錢想買你12小時的工作
  }4 O; |. q( @$ V, a% ]

albert.tang

韓寒11 發(fā)表于 2017-2-7 08:10
要是有幸進入這樣的企業(yè)誰還跳槽啊

得之君幸，失之君命 呵呵~

albert.tang

所羅門_x 發(fā)表于 2017-2-7 08:20
這理念太先進了，離咱們還很遠。。。。。

這就是差距，全方位的
. x) \: q6 p3 a4 Y% T9 Y: [; r& i

albert.tang

很奇怪的藥 發(fā)表于 2017-2-7 09:55
"面對老板是輕松的。如果伴君如伴老虎，干個P�。�"
$ g9 G( Y9 z/ B6 g- t
( @6 h/ R6 f; G2 T其實面對老板還是有很多套路在里面的，沒辦法那么輕 ...

不知國企套路深，感嘆自己情商不夠高

韓寒11

albert.tang 發(fā)表于 2017-2-7 20:17
得之君幸，失之君命 呵呵~

命苦啊，沒有這樣的機會

albert.tang

雪中飛馳 發(fā)表于 2017-2-7 09:58
' Q& Q' M- r9 K: @0 m1 k7 y設計的確實需要一個防松愉悅的心情

心情好的時候干活容易出成績

albert.tang

初涉池中 發(fā)表于 2017-2-7 10:31
/ ~0 a. Z/ @6 M  Z+ ~是呀，高度的自由話是建立在高度自覺性基礎之上的，說的不好聽點，把100只沒有馴化的野狗和100只警犬分別放 ...

很有道理，企業(yè)文化與個人素養(yǎng)決定了一個公司的層次

albert.tang

鐵未銷 發(fā)表于 2017-2-7 10:45
8 H3 W8 K& C% \* ]% C規(guī)�；�量產(chǎn)化的制造業(yè)能這么玩嗎？

4 }6 d7 v9 @! f% t& e& v, p* Y& [估計國內(nèi)企業(yè)這樣玩不起。
! u$ s; ~. g5 R6 K, C, v+ K5 {

albert.tang

挨拍的5 發(fā)表于 2017-2-7 11:43
去過歐洲制造企業(yè)的車間，工人（焊接工人）干活像在自己的家，裸體美女畫掛著，音箱放在焊接平臺下，高興就 ...

這種習慣是如何養(yǎng)成的？這樣的公司是如何管理的？

鐵未銷

挨拍的5 發(fā)表于 2017-2-7 11:43
去過歐洲制造企業(yè)的車間，工人（焊接工人）干活像在自己的家，裸體美女畫掛著，音箱放在焊接平臺下，高興就 ...

* p4 j! s# x- u% E9 l) n" Y是現(xiàn)有這樣的制度和氛圍后有這樣的員工還是先有這樣高素質(zhì)的員工后有這樣的制度與氛圍？
3 b% R8 E# Q5 ]; c/ J6 C斗膽代表兩樣都沒有的中國制造業(yè)工人與老板們發(fā)問
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