外企職員平均年齡有多大？

albert.tang

小河HH 發(fā)表于 2017-1-2 21:34
" k) L6 {% `4 M3 I% \& X這樣的問題在民企更難混下去。沒有很特別的能力，工資又高，好像哪里都不好混。

不能都到國企養(yǎng)老吧，地主家也沒有余糧啊，ZF還要延遲退休，以后的工作形勢會很嚴(yán)峻，壓力山大。

albert.tang

未來第一站 發(fā)表于 2017-1-2 21:42
" T* }" U: Q2 W. V+ f* h3 E外企的中年危機，出來后會很難適應(yīng)。

- x( `1 Q1 l. W+ |4 E9 h  {" c& U的確是這樣子，高不成低不就的。
; i3 O& w8 p) \: k, h/ y! m

albert.tang

面壁深功 發(fā)表于 2017-1-3 07:18
$ c9 ]$ Z8 o5 m" K要不幾年，側(cè)重形象、關(guān)系而缺乏技術(shù)內(nèi)涵的崗位，70后面臨巨大就業(yè)壓力。今天再努力不會有錯。

今天工作不努力，明天努力找工作。若沒有點真本事，等不到退休先失業(yè)了。

albert.tang

江蘇阿虎wyh 發(fā)表于 2017-1-3 08:21
現(xiàn)在國企也都面臨著中年危機！企業(yè)都鼓勵用年輕人！80后的確也成了企業(yè)的頂梁柱！

7 T% o% m/ b. t# @3 v% R4 `年輕人有活力有干勁，從用工成本上考慮也更經(jīng)濟。
6 E- u9 {9 b% ]

albert.tang

xueqingchao 發(fā)表于 2017-1-3 09:00
中年人難道只能拼性價比嗎?

精明的老板會考慮的？公司里面沒有誰是不可替代的。
/ U9 u3 U: Y  J: V

albert.tang

一重科技 發(fā)表于 2017-1-3 09:54
4 z0 I9 v+ [- d不止外企，這種問題，私企更難混。

7 F5 i, t9 F2 i+ ?: u誰家也沒有余糧啊，珍惜當(dāng)下，努力做好自己。

albert.tang

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2017-1-3 12:47
5 z- T/ X! e: G, v$ c5 }我們公司是外企（非工廠），2000多人，平均年齡30左右吧。超過40歲的，只占5%。

  b' E9 v9 D; F/ J很小的比例了，出去領(lǐng)導(dǎo)，干活的很少了。
4 N1 S  p; |5 j. J# y

一展刀鋒

目前就在外企的路過
這幾年外企--民企--臺企--外企
感觸頗深，幸運的是這家外企環(huán)境不錯，也能學(xué)到東西，進民企雖然充實，但是沒法兼顧家庭，很多時候也是重復(fù)性的工作，提高并不多
! k: s! p/ s! A# ~最關(guān)鍵的是容易落下一身職業(yè)病