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關(guān)于員工遲到,你所在公司都是怎么處理的?

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1#
發(fā)表于 2016-12-22 17:28:52 來自手機(jī) | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      先說說我們的吧,但凡遲到10分鐘以內(nèi)的罰款10塊,20分鐘以內(nèi)的罰款20塊,30分鐘以內(nèi)的罰款30塊

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2#
發(fā)表于 2016-12-22 17:35:59 | 只看該作者
遲到30分鐘算一天,扣一天工資

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那遲到30分鐘干脆請(qǐng)假算了  發(fā)表于 2016-12-23 10:12
3#
發(fā)表于 2016-12-22 17:36:49 | 只看該作者
60分鐘罰款60塊嗎?# Z9 ?( v+ i' e
4#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-22 17:50:55 來自手機(jī) | 只看該作者
60分鐘半天工資
5#
發(fā)表于 2016-12-22 18:00:04 | 只看該作者
遲到自由
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6#
發(fā)表于 2016-12-22 18:26:03 | 只看該作者
遲到就請(qǐng)病假。
7#
發(fā)表于 2016-12-22 18:34:09 | 只看該作者
一分鐘兩塊錢,每個(gè)月都特么的扣錢!

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你的時(shí)間非常值錢...  發(fā)表于 2016-12-23 15:41
8#
發(fā)表于 2016-12-22 18:46:02 | 只看該作者
我們沒有遲到那一說,彈性上班
9#
發(fā)表于 2016-12-22 18:49:42 | 只看該作者
從心理學(xué)角度來看,正面情緒激勵(lì)的效果遠(yuǎn)比負(fù)面情緒激勵(lì)更為有效和持久。* H& C& f: s" ^  H% K& O6 J7 |
7 s/ |8 [1 w: J" ~: S: ?$ P8 h/ o
所以,不妨改成: 早到10分鐘獎(jiǎng)勵(lì)10元。早到5分鐘以上獎(jiǎng)勵(lì)5元。
# `6 r0 X- Y4 l$ Q9 i( W3 i

點(diǎn)評(píng)

那就睡在公司門口了!相當(dāng)于天天過年,天天發(fā)春節(jié)紅包!  發(fā)表于 2016-12-26 10:44
好主議  發(fā)表于 2016-12-23 08:24
要是早到100分鐘那不就獎(jiǎng)勵(lì)100元了嗎?這樣的話相信有人會(huì)早去200分鐘的。  發(fā)表于 2016-12-22 21:44
10#
發(fā)表于 2016-12-22 19:08:31 | 只看該作者
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2016-12-22 19:09 編輯 " E" E/ s4 ?8 \5 B
- Y. {* p: e4 f7 v
估計(jì)總喜歡遲到的人,跟我當(dāng)年一個(gè)德性,一個(gè)回籠覺,就很難改過來。。。
( g) K+ I4 j* W) X) w* R2 O
5 j  }1 F2 t  D1 m: E( H5 v* c% o1 [再說中國(guó)人,最愛的就是要面子,懲罰,就應(yīng)該在丟面子上下功夫,讓他或她養(yǎng)成保持自尊的習(xí)慣。/ ~4 G' S( b! i' \0 n& t
/ E$ F  a, s7 @6 f" O$ o
6 n/ k5 N6 f: b. n7 x

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