遇到這樣的師傅怎么辦

tanson

深聊下，如果后面還這樣！離職時最好的選擇！

軒然紅君123

請吃個飯，嘮嘮

白云大海

排擠你

血刃x

勤快點
  z' {/ u3 f5 @3 T+ S

xiong__007

你和你師傅溝通有問題，你最好的辦法就是先自己努力去了解你要做的事情，不清楚的直接問，問師傅，問同事，問八年工作經(jīng)驗的周工，看之前做好的類似夾具，問操作工，問維修工。剛畢業(yè)就要多問。

董小峰

師傅工作時間長了，很多在新人看起來比較難的活兒他們看來很簡單，真的很簡單，有些東西他們認(rèn)為是常識，不需要交代的，但實際上，新人不知道的還很多！
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7 h2 c# P& |; t+ r& o這就造成了信息的不對稱，師傅認(rèn)為我交代的任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了，這么簡單都不會？！而新人卻一頭霧水，甚至連任務(wù)本身都沒有搞明白，更不用說去完成它了。
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9 E: J+ a, s* z+ ]; `6 ]" L" ~) c這個時候，新人要多問，要搞清楚任務(wù)本身是什么，該怎么做，一步步的細(xì)節(jié)都要搞清楚，慢慢就會熟練了。
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興泰MC

中國是人情社會，你懂的。。

滾刀魚

有師傅就不錯了，你可知道多少人進(jìn)入職場，沒有人指導(dǎo)，完全靠自學(xué)的。

落雪clq

恩，可能慢慢就會好的

阿貍的包子

albert.tang 發(fā)表于 2016-12-13 22:29
6 w: ?* Z' K' c( Z/ T9 _, w0 {' F你這個師傅有兩種可能，一是確實技術(shù)很牛，高冷型的；而是水平不高，脾氣很高。找個機會和他聊聊，先多捧捧 ...

9 y+ @( l6 R& r感覺目前這家公司的研發(fā)能力不咋地。說白了，就是抄；他總是覺得我應(yīng)該知道，可我真的不知道，一頭霧水