工作中怎么處理伸手黨同事

xueqingchao · 發(fā)表于 2016-11-17 08:46:19

如果產(chǎn)品技術(shù)水平不高, 或者他的能力和閱歷遠(yuǎn)高于你, 你就不要遮遮掩掩的了,大大方方的與他分享, 不要小里小氣的到時候弄巧成拙; 如果拼不過對手,一定要合作.

dashajiang · 發(fā)表于 2016-11-17 08:48:46

面壁深功發(fā)表于 2016-11-17 08:440 _5 ]/ v m4 r
給他的同時，自己也要巧妙地吶喊。

有道理，以后要跟小母雞似的，下個蛋就要讓大家都知道

海慕之 · 發(fā)表于 2016-11-17 08:54:40

dashajiang 發(fā)表于 2016-11-17 08:466 J j- A5 h( a" `8 E9 I
不是我們設(shè)計的，我們用的大量都是外購件管件之類的，自己的產(chǎn)品是總部進(jìn)口件（外國公司，不提供圖紙）， ...

我去，你們公司有人管技術(shù)嗎

，就準(zhǔn)備一直買，不想著自己做了？那養(yǎng)著工程師干嘛的

一展刀鋒 · 發(fā)表于 2016-11-17 08:57:29

還是這個同事人品不好，私自邀功
防小人還是要的，圖紙他要的話，隨便給些，他也不知道全不全

慕圣 · 發(fā)表于 2016-11-17 09:05:20

有機(jī)會也要讓大家知道那是的的功勞，只不過被別人占了

賢海 · 發(fā)表于 2016-11-17 09:17:15

我覺得如果是公司的事拿出來分享一下何嘗不可，也許你的設(shè)計存在一些缺陷大家可以互相彌補(bǔ)，如果他要竊取你的成就的話，那就要不能給他了，畢竟是你自己的成果

滾刀魚 · 發(fā)表于 2016-11-17 09:20:07

直接弄死！

生存于山水 · 發(fā)表于 2016-11-17 10:03:28

看人品再決定

所羅門_x · 發(fā)表于 2016-11-17 10:13:05

碰到領(lǐng)導(dǎo)是伸手黨自認(rèn)倒霉吧，除非你釜底抽薪！你發(fā)現(xiàn)的問題，解決的問題要大張旗鼓的盡量讓人都知道，他老是拿你的勞動成果老板總會發(fā)現(xiàn)的。

albert.tang · 發(fā)表于 2016-11-17 10:29:04

如果你做的這些屬于工作內(nèi)容，理應(yīng)共享，如果不是，可以先提交給領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)知道這是你做的，然后在分享給所有的同事。

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