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聘數(shù)控編程人員

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1#
發(fā)表于 2016-11-1 10:34:57 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
兄弟我借機(jī)械社區(qū)各位朋友的人脈,發(fā)個(gè)招聘:
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(工廠在鎮(zhèn)上,當(dāng)?shù)厣钏皆诮K屬于中等,正常生活開支約1500左右,平時(shí)常日班,很少加班)
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歡迎各位推薦家人、朋友。有意向者請(qǐng)聯(lián)系本人。感謝!  陶哥 139210593330 ^# n  p4 c6 D& [" s" Y9 A
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2#
發(fā)表于 2016-11-1 10:47:05 | 只看該作者
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3#
 樓主| 發(fā)表于 2016-11-1 10:57:09 | 只看該作者
謝謝liuyong453提醒: m+ F( {5 C- L, q' |/ l
工廠地址:江蘇 溧陽(yáng) 竹簀鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)8 q1 w# @( {: A5 y: X7 ]2 S2 M* y% a. u
+ b- g* l$ V+ L
4#
發(fā)表于 2016-11-1 11:21:21 | 只看該作者
為什么現(xiàn)在數(shù)控編程的這么難找?

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在90后干機(jī)械的很少了。  發(fā)表于 2016-11-1 12:00
好的裝配工也是難找!  發(fā)表于 2016-11-1 11:42
現(xiàn)在機(jī)械的很少了,我們找個(gè)合適的裝配工也是一樣難找。  發(fā)表于 2016-11-1 11:31
5#
發(fā)表于 2016-11-1 11:31:58 | 只看該作者
設(shè)備編程、調(diào)試、操作2 R8 G" x8 [- H4 [
這個(gè)水平如果熟練的話,這個(gè)待遇偏低。

點(diǎn)評(píng)

年終獎(jiǎng)浮動(dòng)比較大。這是對(duì)實(shí)際水平高的技術(shù)員工的一種收入增加方式。如果放在基本工資上,和水平一般的技術(shù)員工就很難再說(shuō)降工資的事。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2016-11-1 16:53
是的,機(jī)械加班太正常了。  發(fā)表于 2016-11-1 12:00
干機(jī)械的不加班就是賺!  發(fā)表于 2016-11-1 11:44
保險(xiǎn)加吃住,不加班!可以了!  發(fā)表于 2016-11-1 11:43
6#
發(fā)表于 2016-11-1 11:42:11 | 只看該作者
編程路過(guò),看看會(huì)不會(huì)
7#
發(fā)表于 2016-11-1 11:43:09 | 只看該作者
你要的是全能手啊,會(huì)加工中心的有些是會(huì)數(shù)控車,也會(huì)線切割的沒(méi)幾個(gè),要編程調(diào)試還得上機(jī)干活,呵呵,你這是要找能開貨車還有會(huì)開客車還會(huì)騎個(gè)摩托買盒飯的勞模啊

點(diǎn)評(píng)

你想的太全面了。立加和數(shù)車都會(huì)當(dāng)然是最好。會(huì)提供學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì),這樣容易長(zhǎng)技術(shù),也能漲待遇。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2016-11-1 16:55
8#
發(fā)表于 2016-11-1 12:54:29 | 只看該作者
小白一枚,目前公司有數(shù)控沖床和激光割
9#
發(fā)表于 2016-11-1 13:19:41 | 只看該作者
10.1休息了三天到現(xiàn)在沒(méi)休息,每天到8,9點(diǎn)。月工資到手4k

gh_f42f46a6ca33_1477977498753_48.png (213.79 KB, 下載次數(shù): 44)

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點(diǎn)評(píng)

酒店預(yù)定都是跟客戶定飛機(jī)票呀,酒店呀,下面人失戀了要去輔導(dǎo)一下啊,公司年輕人多,  發(fā)表于 2016-11-1 14:52
后面那幾條夸張了點(diǎn)。。。  發(fā)表于 2016-11-1 14:17
10#
 樓主| 發(fā)表于 2016-11-1 16:53:52 | 只看該作者
小河HH 發(fā)表于 2016-11-1 11:31
# V7 H. l# `; X8 p" D$ B- [( e" n設(shè)備編程、調(diào)試、操作
$ J0 N) K" ~6 _; M. U: z: a2 o. ?這個(gè)水平如果熟練的話,這個(gè)待遇偏低。
& |: q$ ^1 R3 p; m/ e6 u
年終獎(jiǎng)浮動(dòng)比較大。這是對(duì)實(shí)際水平高的技術(shù)員工的一種收入增加方式。如果放在基本工資上,和水平一般的技術(shù)員工就很難再說(shuō)降工資的事。5 T1 i- R8 }6 _( L

點(diǎn)評(píng)

恩,這是好方式。  發(fā)表于 2016-11-1 19:02

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