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樓主: bamboo
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面試的一點想法和問題

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21#
發(fā)表于 2016-10-29 17:51:09 | 只看該作者
換過工作,不過被面試問缺點,好像是很多應(yīng)屆畢業(yè)生的專利吧,或者說是新手人事喜歡問這些我個人覺得比較無聊的問題
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# n2 H3 e) W5 A7 K現(xiàn)在找工作,主要還是聊聊工作經(jīng)歷,技術(shù)懂什么,做過哪些項目
  K/ o# k5 Y$ W% }* {# a$ y: {. n. f9 N/ f- _! P
有幸熟悉比較多的人事朋友,面試其實最講究眼緣,人事的眼緣,需求主管的眼緣,以及一點點運氣,例如急需的崗位
9 z2 n2 L2 [- u% f+ l
% c  D  b* n( J1 L! R, q9 C& ^很多時候人事其實看簡歷,看你的經(jīng)歷,然后面試看看接人待物,這些基本情況沒有問題,基本上就看你的需求主管的要求了,這個時候你的談吐,對事物的判斷就更重要$ S- E8 P+ o: J6 Z, y1 _; D1 Z; r$ d3 _

5 T  |0 R) S1 c" D所以,經(jīng)驗很重要,哈哈,說了句廢話
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