揚子晚報記者 蔡蘊琦
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! E! i, G+ f1 E$ X, p. t學習成績獲獎證書都是“頂薪”門檻
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0 Y. U [ H. ? O" R8 @身材小巧、面容清秀的孫天慧是今年拿到華為應(yīng)屆生“頂薪”的女生之一。今年上半年她通過考核成為華為南京研究所的實習生，在手機終端部從事芯片設(shè)計工作。7月下旬華為啟動“優(yōu)招”，這是被畢業(yè)生稱為提前批次的大牛招聘，被錄用的都是學霸。孫天慧毫不猶豫投遞了簡歷。她回憶說，接到面試通知時，對方就表示對她的簡歷十分滿意。孫天慧說，“優(yōu)招”面試分為兩輪，兩輪面試結(jié)束后，華為內(nèi)部經(jīng)過討論給孫天慧提供了40萬底薪，工作地點在華為技術(shù)有限公司上海研究所。
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獲得華為“頂薪”，需要具備哪些能力和品質(zhì)呢？孫天慧笑言，從考核情況分析，在校學習成績好是一個重要原因。讀本科時，孫天慧因?qū)W習成績優(yōu)異被保送留在東大信息科學與工程學院攻讀研究生。讀研期間，她的學習成績是全院300多名碩士研究生中的第一名，拿全了所有的獎學金。其次孫天慧從本科起積極參與科研競賽。曾獲得全國集成電路設(shè)計競賽一等獎，全國數(shù)學建模大賽二等獎。而在華為實習經(jīng)歷為她加分�！皩嵙暲蠋煂ξ业脑u價是肯干活、表達能力強。”生活中的孫天慧可不是不修邊幅的“IT女”，這個南京女孩愛打扮，愛買漂亮衣服，從小學習小提琴的她對音樂情有獨鐘，空閑時經(jīng)常外出旅游。; O6 e. I8 @$ h* s* I m' S
4 c) w' j) `- a$ b3 v東大三位同學拿到了40萬年薪7 q+ v& X) w7 q! Z. C
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東南大學信息科學與工程學院副院長孫威告訴記者，華為從去年起對985高校的碩士、博士采用“一人一薪”的能力測評。從科研能力、活動能力、競賽成績、英語素養(yǎng)等多方面考量人才，經(jīng)過幾輪面試及專家測評后，提供給高端人才不同標準的薪酬。孫威介紹說，今年華為在山東、江蘇兩省招聘碩士畢業(yè)生起薪12—15萬左右，對通過能力測評的優(yōu)秀人才則會大幅提高薪酬標準。山東、江蘇兩地共有3位碩士拿到“頂薪”40萬，3人都來自東大信息科學與工程學院，其中兩位還是女生。三人一位是電路與器件專業(yè)的孫天慧，另外兩位分別是通信工程專業(yè)楊俊梅和崔柯宇。孫威總結(jié)說，這三位同學有共同點，不僅學習成績優(yōu)秀，科研能力也相當了得。孫天慧的學習成績是全院第一名，在校期間參加了多項比賽。通信工程專業(yè)的第一名楊俊梅是一名科研大牛，曾參加了華為code crft編程競賽拿到江蘇、山東賽區(qū)一等獎，碩士研究生期間發(fā)表的論文數(shù)超過了一般的博士。崔柯宇是通信工程專業(yè)班長，從本科開始學習成績名列前茅，科研能力相當不俗。) B* `; M! S5 _/ E
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5G時代電子信息高端人才受青睞5 j5 z9 x4 B2 U* ?- o( {( s# g' w
% O: W9 x9 t: T) ~昨天到場有180家招聘單位，提供993個職位，招聘5300人。其中計算機、電子信息類，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)類崗位有不少。南京一家研究所下屬企業(yè)招聘負責人明確表示，他們對軟件類、計算機類、電子類專業(yè)的研究生“求賢若渴”，符合條件的甚至可以直接給事業(yè)編制，不過也有條件，畢業(yè)生必須至少是“雙211”的。) o: g% s. e% J, ?7 M
2 I& T7 U% B5 n: L' n/ q/ Y ]東南大學就業(yè)指導中心主任王玲艷告訴記者，電子信息類企業(yè)需求量增加，這與即將“上馬”的5G開發(fā)有一定關(guān)系。今年華為、中興等企業(yè)都增加了招聘計劃。* N$ r+ H- |, _5 P1 R( Y. B
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樓主: 小河HH
發(fā)表于 2016-9-27 20:50:43
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