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樓主: wx_q0kIiKr1
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說說從面試中如何判斷公司的真實(shí)情況

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11#
發(fā)表于 2016-9-12 14:52:01 | 只看該作者
厲害. s) i3 m8 B5 V
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12#
發(fā)表于 2016-9-12 15:14:10 | 只看該作者
冰痕11 發(fā)表于 2016-9-12 11:19% V: h! w! c& K  S
高手啊  迷茫找工作中  怎么定位自己 出來也有5年了

3 E0 l# D1 M+ W7 q# d5 L: B就是對自己的定位吧   老婆沒找到  跟女人不太會說話  所以想去電子廠  之前的工作了是搞壓鑄的產(chǎn)品工程方面的  做那一塊還好  但是去電子廠了需要電子方面的知識  這一塊很欠缺   
! r( b7 k! {# E. v( y
13#
發(fā)表于 2016-9-12 17:14:05 | 只看該作者
我們這來了個(gè)應(yīng)聘的,先打聽社保的事,再問工資及不及時(shí),至于工資水平如何都沒問,然后...就沒有然后了
14#
發(fā)表于 2016-9-12 17:16:04 | 只看該作者
看公司是不是很多東西說的比較含糊,要是都比較含糊,那有問題的可能性就較大了。

點(diǎn)評

需要在現(xiàn)場仔細(xì)觀察,盡可能多方驗(yàn)證,才好作出判斷  發(fā)表于 2016-9-12 17:19
15#
發(fā)表于 2016-9-13 11:47:00 | 只看該作者
面試官謙和而話不離題的一般比較不錯(cuò)
' X6 |' ]+ e5 w) e& [

點(diǎn)評

這種面試官真可以。但是感覺里面的氛圍有點(diǎn)拖拉。  發(fā)表于 2016-9-14 15:34
贊同  發(fā)表于 2016-9-13 11:48
16#
發(fā)表于 2016-9-13 12:36:17 | 只看該作者
經(jīng)驗(yàn)之談,受教。
17#
發(fā)表于 2016-9-13 13:59:28 | 只看該作者
多參加面試真的可以發(fā)現(xiàn)自己的不足
18#
發(fā)表于 2016-9-13 13:59:29 | 只看該作者
受教了!
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19#
發(fā)表于 2016-9-13 14:21:09 | 只看該作者
不錯(cuò),不錯(cuò)。
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20#
發(fā)表于 2016-9-14 11:47:05 | 只看該作者
冰痕11 發(fā)表于 2016-9-12 15:148 j% [; m4 o$ e) ?% n5 a5 Q$ y
就是對自己的定位吧   老婆沒找到  跟女人不太會說話  所以想去電子廠  之前的工作了是搞壓鑄的產(chǎn)品工程 ...
  e, H8 D& M0 \" z' K! r2 J
但是去了電子廠,老婆很容易就能解決了
' g# Z; q. O$ g

點(diǎn)評

對啊 就想把老婆解決先 但是對自己的規(guī)劃就差很多了  發(fā)表于 2016-9-14 15:23
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