這樣的情況跳是不跳？

我走更遠(yuǎn)

的確，如果差距不大，做生不如做熟，可以考慮暫時(shí)不跳。如果差距較大，收入和前景等方面有明顯差距，就可以跳。

淡然

如果現(xiàn)在已經(jīng)走上管理崗位，建議不跳。

張麻子

先詢問對(duì)方那邊的待遇比這邊好多少；可以先拖對(duì)方1個(gè)月，看看對(duì)方的態(tài)度，是不是真的想你過去。能力的話，既然對(duì)方想挖你，肯定證明你是有這個(gè)實(shí)力的。我建議如果待遇真的好，對(duì)方態(tài)度誠懇的話，可以跳。畢竟樹挪死，人挪活，人往高處走。

liuyong453

liuyong453 發(fā)表于 2016-8-19 16:01
建議不跳。我今年一跳久來了一個(gè)三級(jí)跳。

肯定不成功啊。去了后不是老板給你講的那樣。一比較比以前差多了。結(jié)果就一家一家的換。
2 D; F: R6 S; J5 G& A4 E

xueqingchao

想要什么樣的生活,就選什么樣的路

一重科技

如果真如樓主所說，不建議跳。

祥云飛魚

機(jī)械行業(yè)就是這樣  流程太多  不可控  很多高薪不是那么好拿的。
, c- c$ [" k! R/ b+ j: |, Y2 T% Y去了 對(duì)面老板 技術(shù)人員  一般是3份熱度，過完試用期 就要問你拿成果了。私企也許試用期就會(huì)問你要東西。等你流程還沒有玩轉(zhuǎn)了  幾座大山就壓在你身上了。
" D. B% r: X0 p以前 一同事以為7位數(shù)很好拿   辭職跑到  浙江去 ，當(dāng)時(shí)那個(gè)勸  啊 ，都快成仇人了， 最后還是玩不過別人老板親戚。玩了一年半規(guī)規(guī)矩矩回來了。（并且 7位數(shù)夢(mèng)完全沒有實(shí)現(xiàn)）
+ V% \/ b% O5 H8 O$ A  m, Z3 ~! G* v樓主要想遇到一個(gè)好老板不容易 像咋這樣 在一個(gè)企業(yè)干個(gè)5-10年 未嘗不可。 實(shí)在厭惡了 以后可以創(chuàng)個(gè)業(yè) 。也許老板體諒 辛苦，借個(gè)無息錢花花也不錯(cuò) 。
* Y2 K. z: j( q, |* F 以上觀點(diǎn)   牛X外企 A股上市公司  除外。

軒轅天一

得看你自己了吧，樓上的說的都很有道理，看你是想做技術(shù)還是做管理了

393810298

你這情況，建議不跳。現(xiàn)在行情不好，而且你老板還信任你。
3 \3 j- ~6 }. K4 y( v: z, ^我就是今年跳個(gè)火坑，被他們給忽悠，我恨死他們了，一天天的說的都像放屁一樣。得，等找到工作就走，這樣的單位不值得留戀。你有這么好的單位就待著吧，還是管理崗，多好

smile就是我

不必跳吧，本事還在，將來有的是機(jī)會(huì)