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樓主: 小河HH
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高薪怎么衡量值不值

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11#
發(fā)表于 2016-8-11 09:35:37 | 只看該作者
這個(gè)簡(jiǎn)單,打個(gè)比方,你給公司賺了10w,公司發(fā)你1w工資,一減還有9萬(wàn),這就是賺的

點(diǎn)評(píng)

老板清楚的  發(fā)表于 2016-8-11 14:13
關(guān)鍵是你怎么計(jì)算你給公司賺多少錢呢,哪怕大概計(jì)算一下。  發(fā)表于 2016-8-11 09:49
12#
發(fā)表于 2016-8-11 09:41:46 | 只看該作者
老腰 發(fā)表于 2016-8-10 18:09
# B; A9 I+ b* o! w! l9 g工作過(guò)多過(guò)瑣碎時(shí)應(yīng)該對(duì)老板說(shuō)“不”,我通常委婉地說(shuō),我的時(shí)間只有那么多,ABC事情很重要,其他的事情只 ...
5 w# ]; q7 S0 ]5 A# @
是這么回事,不合理拒絕的話,活干了,人家還認(rèn)為你是有時(shí)間,閑著才干的1 E& P4 V) D- v& K
干活不落好# H( X8 y3 c7 J6 j" _

點(diǎn)評(píng)

就是這樣,適可而止。  發(fā)表于 2016-8-11 09:50
13#
發(fā)表于 2016-8-11 10:15:40 | 只看該作者
給樓上各位潑個(gè)冷水,你們這種做法不能說(shuō)錯(cuò),但如果你們真一直這么做,結(jié)果就是一直不被重用,個(gè)中道理自己體會(huì)。你把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)敵人,還指望領(lǐng)導(dǎo)把你供起來(lái)。

點(diǎn)評(píng)

人之間的關(guān)系是相互的,把對(duì)方當(dāng)朋友未必能做朋友,但把對(duì)方當(dāng)敵人則一定是敵人。  發(fā)表于 2016-8-11 14:55
層主可以說(shuō)出自己的意見(jiàn),看看合適嗎  發(fā)表于 2016-8-11 14:20
14#
發(fā)表于 2016-9-7 07:42:41 | 只看該作者
說(shuō)的都有道理呀,我剛到一家新公司,手上的活就沒(méi)有斷過(guò)

點(diǎn)評(píng)

各說(shuō)各理。  發(fā)表于 2016-9-7 10:03
15#
發(fā)表于 2016-9-8 00:46:11 | 只看該作者
瑣碎的事情做多了,人就會(huì)變得麻木。如果沒(méi)什么油水的差事,還真的不討好。感覺(jué)學(xué)了很多新的東西,但是很多都是淺嘗截止;最終還是害了自己。
16#
發(fā)表于 2016-11-19 16:35:13 | 只看該作者
這個(gè)要看老板的思考角度,如果讓工程師去裝配,在工程師時(shí)間允許的情況下,這是比較好的,可以提高自己的設(shè)計(jì)能力,如果設(shè)計(jì)任務(wù)緊,老板還是讓你去裝配,直接拒絕
) D, d; v/ @- x0 U
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