勤勞踏實能吃苦沒經(jīng)驗，985畢業(yè)，能有公司愿意培養(yǎng)嗎

常青樹521

為什么有那么多的人不重視大學生呢？大學生雖沒有多少實踐的經(jīng)驗，但有理論基礎(chǔ)，只要他們愿意學，很多東西都會手到擒來。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng)，不愿意付出，只知道索��？這樣的公司，我不相信它會走得長遠？據(jù)我了解的一點點情況，像一些知名的大企業(yè)，里面都有非常完備和人性化的培訓體系。

常青樹521

為什么有那么多的人不重視大學生呢？大學生雖沒有多少實踐的經(jīng)驗，但有理論基礎(chǔ)，只要他們愿意學，很多東西都會手到擒來。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng)，不愿意付出，只知道索��？這樣的公司，我不相信它會走得長遠？據(jù)我了解的一點點情況，像一些知名的大企業(yè)，里面都有非常完備和人性化的培訓體系。

常青樹521

為什么有那么多的人不重視大學生呢？大學生雖沒有多少實踐的經(jīng)驗，但有理論基礎(chǔ)，只要他們愿意學，很多東西都會手到擒來。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng)，不愿意付出，只知道索��？這樣的公司，我不相信它會走得長遠？據(jù)我了解的一點點情況，像一些知名的大企業(yè)，里面都有非常完備和人性化的培訓體系。

常青樹521

為什么有那么多的人不重視大學生呢？大學生雖沒有多少實踐的經(jīng)驗，但有理論基礎(chǔ)，只要他們愿意學，很多東西都會手到擒來。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng)，不愿意付出，只知道索�。窟@樣的公司，我不相信它會走得長遠？據(jù)我了解的一點點情況，像一些知名的大企業(yè)，里面都有非常完備和人性化的培訓體系。