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員工有時也會報復老板

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發(fā)表于 2016-6-17 11:49:58 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 楊善梅 于 2016-6-17 11:58 編輯 : k4 r0 V7 N* X* i, J

; T: c8 {3 ]4 Y2 M% ^  早在半年前,車間里的一位小師傅,一次中午飯后閑來無事的時候,偶爾問了我一個問題,他說,“楊師傅啊,假如你哪天離開這個廠了,你會不會將你之前修好或是親手恢復過的機床電路進行再一次破壞,讓前來接你班的人手足無措啊!”我連忙回答道,“我絕對不會干這事的,即便是老板待我再不好的話,我頂多也只是將我之前在網(wǎng)上尋得的機床說明書帶走而已,至于車間那些修好的機床,我絕對不會去動它一根毫毛,呵呵,我要斗的話,我就選擇跟人來斗,尼瑪?shù),你跟設備這個沒有生命的東西去斗狠,那可是很沒意思的哈,同時也彰顯出我這個人簡直太無能了!贝藭r小師傅被我的一席話說得頓時便沒了下句。& u8 e3 f3 V- o$ f# |

* Y8 m% [1 j8 r. b& I2 t  無有獨偶,今年農歷二月底的一天上午,我沒事在商業(yè)街的沿街店面閑逛,在玩耍的過程中,我信步走進一家電腦店,店主人是一個二十多歲的本地小伙子,鼻梁上架著一付深度近視眼鏡,他主動與我打起招呼道,“哎喲,今天可是什么風把你這個大忙人給吹來了哈?平時難得見到你出來逛一次街的,你大師傅每天忙得很。我連忙笑著說,”哪里,哪里,我那都是瞎忙!按藭r店里正好有一個客戶在店里等待店老板給自己的電腦重裝系統(tǒng)呢,于是我便跟店老板談起這一陣子電腦行情,詢問來店里組裝電腦人員的大體年齡段,還有電腦的具體配置等等。  B1 K0 e, Z& V/ q) J

% y9 w8 I+ k( q5 Q" b  不大一會兒,客人的電腦便修好了,隨及客人便付了店家三十大洋的勞務費,然后自個提著主機,開車走人了。
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0 B7 W% J& W+ Z0 u8 g6 i* _  客人走了之后,店老板突然問我道,“老師傅啊,我可是遇著了一件怪事啊,前天我店里有一個不銹鋼制品廠的老板送來一臺電腦主機,說是系統(tǒng)壞了,電腦啟動不能進系統(tǒng),據(jù)那個老板說,那電腦里可是儲存了他廠里近五六年的產(chǎn)品圖紙和資料。只是在上次廠里的一個負責產(chǎn)品設計的工程師走了之后,這臺電腦便再也開不起了。我當時接過主機啟動時,發(fā)現(xiàn)是系統(tǒng)崩潰了,于是我便著手去恢復硬盤里的資料,可不管怎么弄,就是找不回硬盤的資料,最后我拿到溫州請相關的資深人士也幫著弄了,可還是不行,人家說這電腦硬盤已經(jīng)被他人進行過多次低級格式化操作,硬盤已經(jīng)被格得徹底報廢了,想恢復里面的資料,那簡直不可能了。"" Y; ?: J% s8 E- K$ [4 N" I( }
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  我暈吶,當即便說,“這位老板可是倒大霉了哈!這八成是把手下的員工給得罪得很了,否則人家臨走時也絕對不會想起來去整你老板辦公室電腦。想必這老板平時待員工肯定是太摳門,直接逼得那名員工一時沒了退路,于是便開始實施報復。"
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  哎,這真是小雞吃稻,一抱還一抱。〖偃邕@事如果讓我遇到了,想必我肯定不會這么去做的,其最壞的結果,最多也只是將自己的東西拿走,然后再跟老板適時談條件。不過在一般情況下,這樣的事還是盡量少做或不做,否則將會給自己或他人帶來不必要的麻煩或傷害,甚至有可能還會因此而攤上官司呢。
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 樓主| 發(fā)表于 2016-6-17 11:51:13 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2016-6-17 13:49 編輯 2 L. C! S8 K) F# A+ R
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  的確,在某些特定情況下,老板們對員工不仁,那名員工也只能采取不義的手段去對付老板。哎,在中國的工廠里,這老板與員工本就是利用與被利用的關系,老板手上有錢,就是地主,員工手上沒錢,只能當老板手下的長工,員工成為老板手上的賺錢工具。
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  當老板們急需人才的時候,可以滿足前來應聘員工提出的一切條件,可是等到你老板手下的眾親戚們學會一點皮毛之時,于是便又想著讓之前高薪請過來的員工走人,以達到精兵簡政,節(jié)能減耗,從而進一步降低廠里的生產(chǎn)成本,這也是一個不爭的事實,同時也是中國基層小工廠或小作坊老板們用人的真實現(xiàn)狀。
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! ]5 g+ w" y* Z: n+ O4 ~& {# [  大廠在這方面相對要好上那么點點,但大廠里,人與人之間的人情味特別重。縣官不如閑管,老板的權力則不如車間管理的,大多數(shù)情況下,老板還得聽從手下工作人員的大力舉薦呢。你得不到老板手下員工的推薦,在工廠里既沒有關系沒有后臺的,你即便是有著登天的技能,人家老板也是看不上的。小廠做事,大廠做人,此乃是個亙古不變的道理。老板不相信員工,員工也不相信老板,兩者之間一直存在著相互猜忌,相互對立。
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: `. j6 F3 s7 G( D1 P; z/ v6 }( ~  人們自古以來就有著防人之心不可無,害人之心不可有的思維模式。咱們國人向來主張寧可信其有,不可信其無的去認知當下發(fā)生的一切事物,這本就是一個人倫的悲劇,加上某些事件存在的眾多不確定因素,從而最導致員工對老板產(chǎn)生種種報復心理。
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  老板時刻提防員工,擔心員工哪天一旦學會新技術,便不受我老板的管束。員工也時刻提防老板,時刻處于精神高度緊張狀態(tài),每天都得拼老命的苦學技術,生怕哪天自己的技術跟不上形勢而被老板無情淘汰。尼瑪?shù),此種生產(chǎn)關系已經(jīng)嚴重制約了生產(chǎn)力的發(fā)展,綜一所述,這些都是中國機械制造業(yè)發(fā)展道路上的重大桎梏。
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發(fā)表于 2016-6-17 11:54:57 | 只看該作者
改革開放的偉大成果大概就是如此了吧?
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 樓主| 發(fā)表于 2016-6-17 11:57:34 | 只看該作者
瑞辰機械 發(fā)表于 2016-6-17 11:54
9 S9 |( x& Q9 |' o改革開放的偉大成果大概就是如此了吧?
9 X" z. p. e+ J9 L  O
中國改革開放的時候,上面曾說過“大力引進技術,消化吸收”其最終吸收的則是我們這些搞技術的員工。" J/ ^2 ?9 x! j. |8 u# f
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發(fā)表于 2016-6-17 11:58:52 | 只看該作者
這樣的報復是沒有必要,除非故意拖欠你的工資不給!也要為你的同行,老鄉(xiāng)留點路!否則年輕的老鄉(xiāng)在這個區(qū)域或者行業(yè)找工作就不會被錄取了!
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 樓主| 發(fā)表于 2016-6-17 12:00:33 | 只看該作者
pengzhiping 發(fā)表于 2016-6-17 11:583 S: A2 U% X. l9 S4 v! H
這樣的報復是沒有必要,除非故意拖欠你的工資不給!也要為你的同行,老鄉(xiāng)留點路!否則年輕的老鄉(xiāng)在這個區(qū)域 ...
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是的,我也是這樣認為的,這樣的報復不可取,否則最終傷害的是自己。讓自己或自己的老鄉(xiāng)因為這事而很難再找到工作。
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 樓主| 發(fā)表于 2016-6-17 12:01:54 | 只看該作者
pengzhiping 發(fā)表于 2016-6-17 11:58
& t1 ~1 h' k# L/ K" v$ @  _, k這樣的報復是沒有必要,除非故意拖欠你的工資不給!也要為你的同行,老鄉(xiāng)留點路!否則年輕的老鄉(xiāng)在這個區(qū)域 ...

# d9 D0 \5 }4 ]4 v% D1 X至于那個老板是否扡欠該員工的工資,那就不清楚了,人家也沒有明說。* W% [7 z7 V! B: ?* V2 J# W
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發(fā)表于 2016-6-17 12:31:13 | 只看該作者
那個員工做的很過分,
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發(fā)表于 2016-6-17 12:31:49 | 只看該作者
竟然低級格式化,低級格式化很傷機子
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發(fā)表于 2016-6-17 12:32:39 | 只看該作者
一般一次低級格式化就行了,然后給copy垃圾文件把硬盤copy滿再快格就行

點評

其實這樣的事,我也做過,只不過是在發(fā)現(xiàn)硬盤有壞道的時候,才會這樣去處理哦,平時則很少這樣做的,低格一次,就會降低一次硬盤的使用壽命。  發(fā)表于 2016-6-18 09:18
老手啊,哈哈  發(fā)表于 2016-6-18 09:13
老手啊,哈哈  發(fā)表于 2016-6-18 09:12
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