老板們有時也會缺少安全感

楊善梅

泛中流 發(fā)表于 2016-6-19 16:10
見怪不怪。。。

呵呵，這也許就是中國機械制造業(yè)一直跟不上西方發(fā)達(dá)國家的重要原因吧。工廠里人浮于事，干事業(yè)又不像干事業(yè)的，搞人情又不像搞不情的。四不象的經(jīng)營模式哈。
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明月照青松

不知道哪天財產(chǎn)就不是自己的了

however1241

想在小老板手下修成正果，難

ily25198

額，這個老板不會也要跑路了吧
3 Q( h) O( E4 H8 a! N1 [. p$ f

劍南春17385

大俠息怒，任重道遠(yuǎn)

loveskycc

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-13 12:04
. C( M: B# }4 h' J. ^# t4 V缺少安全感的老板們，最顯著的表現(xiàn)為，害怕自己手下的員工利用業(yè)余時間自學(xué)技能，害怕員工的技術(shù)高了自己 ...

5 d( n6 H/ Q6 F0 z! \3 O我反而覺得員工自己提升很好，員工技術(shù)高了如果廠太小留不住應(yīng)該放飛，要么廠應(yīng)該和員工一起進(jìn)步，小廠的老板把訂單掌握好就可以了，沒必要一定因為員工提升有不安全感，可能和老板性格有關(guān)系，有些老板本來就是背叛了跑出來開廠的，還不得看誰都跟自己一樣 呵呵
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