老板們有時也會缺少安全感

丁卯谷雨

老板們是缺乏安全感

楊善梅

丁卯谷雨 發(fā)表于 2016-6-13 11:57
老板們是缺乏安全感

% f' [; J- A6 \缺少安全感的老板們，最顯著的表現(xiàn)為，害怕自己手下的員工利用業(yè)余時間自學技能，害怕員工的技術(shù)高了自己會管不住，同時還又擔心員工的技術(shù)低了做不出好的產(chǎn)品。這樣的老板則是最難搞的。
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仗劍走天涯

有危機感是好事，好好成長，考慮自己的職業(yè)發(fā)展方向，知道自己想要的什么生活。

楊善梅

仗劍走天涯 發(fā)表于 2016-6-13 12:42
; ]% r- D3 v% O% g0 Y有危機感是好事，好好成長，考慮自己的職業(yè)發(fā)展方向，知道自己想要的什么生活。

凡是有一定知識或文化背景的員工都是有危機感的，只是有一些老板卻非常害怕和反感勤學苦練的員工，害怕員工哪一天超越了老板，老板將會管不住��！

楊善梅

積累_to0OV 發(fā)表于 2016-6-13 16:04
* n3 D7 I4 r  U% H' K2 Q% z+ v+ ?學習

+ j* {% J* T% u( Q& r7 `現(xiàn)實中，國內(nèi)小工廠或作坊里，屬于這一類的貨色可多著呢。

楊善梅

尼瑪?shù)�，這高中階段分文理班培養(yǎng)出來的大學生，有好多居然閱讀理解能力特別差勁，從而成就了不少不懂精！

pengzhiping

我們不是一個重視契約精神的社會，老板對員工其實很多不信任只是沒有辦法，遇到過很多老板聽風就是雨，最后造成嚴重的后果！也有的員工沒有什么技術(shù)又不思進取，靠耍嘴皮子得到老板重視，以為可以先下手為強，其實都經(jīng)不起時間的考驗！
' |$ m! `. I3 `  大俠這些事只能用無解來形容，只有做好自己，能解釋就解釋，不解釋就一笑而過！

楊善梅

pengzhiping 發(fā)表于 2016-6-16 08:08
我們不是一個重視契約精神的社會，老板對員工其實很多不信任只是沒有辦法，遇到過很多老板聽風就是雨，最后 ...

: Q$ k# ]- O" d7 M  A# W當下中國工廠內(nèi)就是拍馬屁，耍嘴皮子的人就是多，沒技術(shù)只能靠拍老板或老板的馬屁，從而頻步青云，幾生水起，然而那些實干加苦干的人則只能過著苦逼的日子。無奈啊，會做的，不如會拍，會拍的，不如有后臺的。中國的內(nèi)地工廠里向來就是靠人際或人情世故來行事的，沒有技術(shù)只要有后臺的進廠可以邊干邊學習，老板會主動掏錢送他們?nèi)ッ赓M培訓。

漂飛

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-13 17:31
尼瑪?shù)�，這高中階段分文理班培養(yǎng)出來的大學生，有好多居然閱讀理解能力特別差勁，從而成就了不少不懂精！

# M1 Y+ y  L! a0 R+ ?+ w. x說明大學生也是需要實踐經(jīng)驗。

漂飛

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-16 10:38
當下中國工廠內(nèi)就是拍馬屁，耍嘴皮子的人就是多，沒技術(shù)只能靠拍老板或老板的馬屁，從而頻步青云，幾生水 ...

這就是社會，每個人都有自己的優(yōu)勢，有關(guān)系也是優(yōu)勢啊，楊大俠要承認這個情況。呵呵