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樓主: zhuchenghao117
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4000米 的工程師 到底是個什么水平?誰能說說

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11#
發(fā)表于 2016-2-29 15:24:25 | 只看該作者
機械工程師目前工資普遍底。
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12#
發(fā)表于 2016-2-29 15:45:51 | 只看該作者
看環(huán)境,有些小廠老板自己都沒有4000米,有些公司4000米是標(biāo)準(zhǔn)工資
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13#
發(fā)表于 2016-2-29 15:52:34 | 只看該作者
能負(fù)責(zé)個4000米的項目就差不多了
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14#
發(fā)表于 2016-2-29 16:52:57 | 只看該作者
其實主要看公司的利潤,利潤高,自然就舍得花錢。也許你的技術(shù)不是那么高大上,但你對公司很重要,那么拿這個收入也很正常。就像華為、騰訊早期的工程師,現(xiàn)在基本都年入幾十萬,其實大多數(shù)也不過是一般人。

點評

第三很多時候不可行,一些給4000米的公司有競業(yè)限制的  發(fā)表于 2016-2-29 21:44
第一個是利潤高,你給老板創(chuàng)造的利潤X10,所以拿10%是合理的行情;第二是你的能力和價值讓老板主動或者被動給你;第三,如果你跳到競爭對手公司,說不定15%~20%呢。  發(fā)表于 2016-2-29 21:16
這話說得很透,你是看透了。收入就是取決于公司利潤,水平再高,沒有一個平臺兜著也沒用。水平再低,只要在這個平臺上,想要低薪公司都不同意  發(fā)表于 2016-2-29 20:27
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15#
發(fā)表于 2016-2-29 16:59:55 | 只看該作者
進(jìn)來看看
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16#
發(fā)表于 2016-2-29 20:27:18 | 只看該作者
何其 發(fā)表于 2016-2-29 16:52
: g" C! K( n$ q" M8 c$ `1 {# z% c% {其實主要看公司的利潤,利潤高,自然就舍得花錢。也許你的技術(shù)不是那么高大上,但你對公司很重要,那么拿這 ...

; L0 `5 A; l8 Y* t' b這話說得很透,你是看透了。收入就是取決于公司利潤,水平再高,沒有一個平臺兜著也沒用。水平再低,只要在這個平臺上,想要低薪公司都不同意
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17#
發(fā)表于 2016-2-29 22:17:28 | 只看該作者
基礎(chǔ)差的一塌糊涂,30歲之前要補好
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18#
發(fā)表于 2016-3-1 18:09:47 | 只看該作者
看當(dāng)?shù)胤績r,物價
9 F( \0 ~9 J: m
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