薪水提高50%，從正規(guī)外企跳到小民企，去嗎？

熊貓panda

果斷辭職呀1

shi.zhang

挑戰(zhàn)

陶子成熟時(shí)

小民企各項(xiàng)制度都不健全，以現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)情況來看很多企業(yè)都會(huì)倒閉  慎重啊

crazypeanut

這50%提高能持續(xù)多久？？ 小民企有這么一種習(xí)性，急需人的時(shí)候，高薪招聘，加50%工資就屬于這種表現(xiàn)，一旦用完，立馬踢掉；很有可能，你進(jìn)去努力3個(gè)月，把本事都使完了，人家覺得你也沒用了，以試用期不符合要求為理由，將你辭退，結(jié)局就是，你為了這3個(gè)月50%工資的提高，丟失了一個(gè)很可靠的飯碗

六弄

各位大俠給的意見，建議我不辭職的比較多，主要是擔(dān)心小民企過河拆橋的尿性

昨天我通過一個(gè)朋友找到了一個(gè)這家公司的一個(gè)結(jié)構(gòu)工程師了解了一下，這家企業(yè)還好，老板沒有那么任性，比較正規(guī)，只不過公積金交的比較少，平常加班也不太嚴(yán)重，且不論是否每年都有加薪，我在現(xiàn)在的外企每年加薪大概百分之五到百分之十左右，按照這個(gè)比例算下去，加薪到這家民企開的價(jià)也還得好幾年。（我們一個(gè)項(xiàng)目為一個(gè)部門，部門老大是電子出身，現(xiàn)在部門兩個(gè)機(jī)械工程師，另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比我多一倍，重要的事情老大都交給他，感覺我很能做出成績，做出成績靠自己這些大道理我當(dāng)然懂，只不過這樣太累，不喜歡這樣的管理方式）
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另外關(guān)于這家民企的產(chǎn)品，我知道的是他們做的東西在行業(yè)內(nèi)還行，規(guī)模的話大概150人左右，研發(fā)三十來個(gè)人，到不至于兩三年內(nèi)倒閉的節(jié)奏，倒是覺得我該考慮的是自己的能力是不是足夠過試用期，而不是會(huì)不會(huì)被這個(gè)民企坑，我想我還是會(huì)過去試一試的，相信努力點(diǎn)，試用期應(yīng)該可以過
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$ @- H9 G5 f9 J/ t9 x. a以我畢業(yè)后直接進(jìn)入這樣不是機(jī)械為主的外企的經(jīng)歷來看，總覺得這樣的外企對專業(yè)水平的提高會(huì)比較慢，剛畢業(yè)的同學(xué)是否先進(jìn)入靠譜點(diǎn)的民企鍛煉水品，然互再進(jìn)外企會(huì)比較好？之前一個(gè)比我早一年畢業(yè)的同事畢業(yè)后先進(jìn)的做非標(biāo)的民企，兩年后來我們公司，給我的感覺就是水平明顯比我高很多，當(dāng)然進(jìn)來的薪資待遇也比我高很多。我待的這兩家外企屬于一對兄弟倆開的兩家公司，前一家以專業(yè)為一個(gè)部門，人員分工太細(xì)；后者以項(xiàng)目為單位，人少，事情雜�？傊�都讓我覺得發(fā)展受限
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濾油機(jī)廠家

果斷辭職，跳槽啊

hawk23

你要問清楚私企給你的五險(xiǎn)一金是怎么上的，工資是怎么發(fā)放的
確保你年收入確實(shí)比以前多50%了，再?zèng)Q定跳過去

lingpeng654123

經(jīng)濟(jì)形勢大好的情況下，可以挑戰(zhàn)，不好的時(shí)候慎重，小廠很可能明天你就見不著了。

xijing1982625

覺得自己能力可以，今后想掙大錢的，果斷進(jìn)名企，想過的安逸點(diǎn)，混吃等死的，就待在外企