同事被辭退，都是我放縱的緣故

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今天鄰桌的同事被辭退了。人事認(rèn)為因素有三
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1：廁所抽煙一去就是半小時
, G$ @$ B/ Q" v) o( H+ |. V2：上班電腦看和工作無關(guān)的
3：外部電話特多，與工作無關(guān)
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! U& f3 O; _$ f其實(shí)我早就知道，我一直沒拉下面子說他，認(rèn)為小小的提醒一下就好。
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但是暴風(fēng)雨來的很快，我如果一開始就禁止一切不合理的行為，也許他會感到受限制，不爽，但現(xiàn)在不致以辭退。這里面，我是有責(zé)任的。

) J% e3 b4 r8 [1 |  g- ^" u我要求   人事，至少給個機(jī)會讓人家改造啊。人事隱晦的說，我們找到人，基本都是板上釘釘?shù)摹?br /> " o  Q2 _  S8 ?
3 y$ t& X9 R3 r, u我明悟了。人面對機(jī)會本身就是不平等的，你有一次機(jī)會，已經(jīng)是天大的福氣了。很多人連1次機(jī)會都沒有。
從今天起。我會嚴(yán)格要求大家，想離開可以，自己走出去，而不是被別人開除
回到主題，一切的問題根源在我們自己，不在于別人給沒給機(jī)會。

aibeifeng520

多么痛 的教訓(xùn)�？磥淼美^續(xù)畫圖。

桂花暗香

你糾結(jié)個啥！關(guān)系好，你罵他他也聽！關(guān)系不好善意的提醒也遭反感。開了不是你的錯！

笑著哭

你有啥責(zé)任。

伽陵鳥

你們公司這么嚴(yán)格？人事怎么發(fā)現(xiàn)這些事情的

pengzhiping

也別太過意不去。希望那個小子通過這次改變一些！人總是不知不覺的越界了，當(dāng)然公司應(yīng)該口頭警告或者罰款一次都可以，不能一下就開除不太通人情！除非是違反職業(yè)道德之類的！

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好吧，我是個沒有權(quán)利的小領(lǐng)導(dǎo)，沒有胡蘿卜也沒有大棒

zms9439

部門領(lǐng)導(dǎo)，小組領(lǐng)導(dǎo)，師傅，都該操的心

小鼠大膽

人活著兩大要素：
4 i3 n+ A4 p2 X( o  L' Q/ K第一：自己及家人身體健康。

第二：家庭和睦。
+ L: j, P" x& Z' p
$ K8 \% d$ }4 Z$ j其他的事情都可以自己去努力爭取。不一定要拼命！
1 a0 z9 s4 g4 K1 G/ W$ b

wjiafu72

都是成年人 ，自己該 做什么，不該做什么應(yīng)該知道。