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樓主: Luca-doctor
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職場里的杠桿,用完就甩

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11#
發(fā)表于 2015-11-17 19:18:37 | 只看該作者
寫的很真實,職場其實比戰(zhàn)場復(fù)雜得多,職場相當(dāng)于官場,在每一個節(jié)點的棋子都在較勁,爭奪利益。一種社會文化造就了一種職場,只要在中國,就不可能避免這種現(xiàn)象。太正常不過了。老板是洋鬼子,管理者是國人的,其實比單純的國內(nèi)企業(yè)更難混。洋鬼子對我大天朝文化并不是太精通,管理者就可以肆意的玩。在國內(nèi)企業(yè),好歹有個老板像劍一樣懸著。
. ^6 x" K9 B1 p0 n: ?除非是自己當(dāng)老板,否則高層沒有人有事業(yè)心的,都是利益的博弈。有事業(yè)心的,也是沒有經(jīng)過職場的殺氣的,所以只配做棋子,用完了就丟。我不知道國外是否會好些,但是在國內(nèi)肯定是這樣。歷史上成功的理想主義者,可能只有管仲一人,幾率很小,所以博弈成為必然。生存下來,然后進(jìn)階,成為唯一的路。如果不能保證生存下來,縱有驚天的才情,也是無用的。) I, g; A. F2 Y. Y
這些年,別的沒學(xué)會,就揣摩到一些這些東西。如果你沒有強大到建立規(guī)則的程度,那么,學(xué)會生存,是唯一的路。所以,你在任何一家公司,都會發(fā)現(xiàn)一些整天無所事事,更嚴(yán)重的,一些公司還會出現(xiàn)侵害公司的,混得很好,為什么?因為他們領(lǐng)略了生存之道。其他人的路,全讓他給攪斷了,最后他就上去了,這也是本事。
5 o1 Q2 r" u& Q% z" |  _幾年工作經(jīng)驗,心里很累,但是沒辦法,這就是中國的職場,不知道外國是否也是這樣。再說一句,老板如果想查下面的問題怎么辦?是派人查?其實很簡單,調(diào)崗,特別是一些不正常的調(diào)崗,最后矛盾白熱化,壓不下去了,自然就會有人跑到老板那里。千古帝王術(shù)!& d+ d$ U$ n( ]+ q. A3 r8 \  f" I

點評

贊同! 現(xiàn)在的職場就是官場 官場,是不需要科技的  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-11-18 09:26
對于你的看法,我表示贊同又不贊同。雖然天朝的內(nèi)斗厲害,可是老外要是內(nèi)耗起來更厲害。我們集團是一個家族企業(yè)里面很復(fù)雜很復(fù)雜,他們斗起內(nèi)耗來比中國人更厲害。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-11-17 20:40
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12#
發(fā)表于 2015-11-17 19:35:59 | 只看該作者
老德Alex 發(fā)表于 2015-11-17 01:43
# I& l/ q6 C! N- g, l3 D+ [3 ]意大利人明顯不會玩啊,提拔采購經(jīng)理的時候把合同關(guān)系一改,直接跟意大利簽合同,明確此人在中國區(qū)的關(guān)系。 ...

$ g1 m& w6 i+ L( o# S其實這種事,從場面上,怎樣做都沒用的,因為采購與技術(shù)、財務(wù)、生產(chǎn)、銷售等,從工作上都有密切聯(lián)系的,如果中國區(qū)大老板要找他們麻煩,而且其他部門都是其的親信,整他那也是早晚的事,總有地方找到的問題,沒事找點事,小事變大事,采購還怎么做下去?唯一辦法就是裝豬,一直裝到別人認(rèn)為他真是豬了,日子就好過了,可以繼續(xù)做豬,也可以。。。。。。呵呵,下面的難聽就不說了。當(dāng)然,人際關(guān)系緩和了,日子才會好過。- V0 i7 t8 ~" a, N8 b; F/ M
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13#
 樓主| 發(fā)表于 2015-11-17 20:40:41 | 只看該作者
frazil 發(fā)表于 2015-11-17 19:18
+ K# p7 V# K+ {! O* C0 v: o" G9 @寫的很真實,職場其實比戰(zhàn)場復(fù)雜得多,職場相當(dāng)于官場,在每一個節(jié)點的棋子都在較勁,爭奪利益。一種社會文 ...

/ z$ O2 ~( E! ?8 `# a對于你的看法,我表示贊同又不贊同。雖然天朝的內(nèi)斗厲害,可是老外要是內(nèi)耗起來更厲害。我們集團是一個家族企業(yè)里面很復(fù)雜很復(fù)雜,他們斗起內(nèi)耗來比中國人更厲害。
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點評

我不是太了解國外,樓主所說的這家已經(jīng)不錯了。好歹還知道設(shè)計辦事,尊重規(guī)則。如果要是遇到直接捏造事實的,那就更過分了,而有很多都是這樣的。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-11-17 20:54
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14#
發(fā)表于 2015-11-17 20:54:59 | 只看該作者
Luca-doctor 發(fā)表于 2015-11-17 20:40
) |# B9 g- t8 l( @: @! j對于你的看法,我表示贊同又不贊同。雖然天朝的內(nèi)斗厲害,可是老外要是內(nèi)耗起來更厲害。我們集團是一個家 ...
4 k7 e- {8 l7 O' I, c
我不是太了解國外,樓主所說的這家已經(jīng)不錯了。好歹還知道設(shè)計辦事,尊重規(guī)則。如果要是遇到直接捏造事實的,那就更過分了,而有很多都是這樣的。
+ Y& C( ]/ v$ J
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15#
發(fā)表于 2015-11-17 23:02:05 | 只看該作者
以為外企會好一點,比我們還復(fù)雜
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16#
發(fā)表于 2015-11-18 07:50:29 | 只看該作者
采購 銷售 這行業(yè)不好混,我也只能呵呵了
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17#
發(fā)表于 2015-11-18 08:56:21 | 只看該作者
瞎搞
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18#
發(fā)表于 2015-11-18 09:26:28 | 只看該作者
frazil 發(fā)表于 2015-11-17 19:18 $ P8 U/ g. W$ z' Z9 A
寫的很真實,職場其實比戰(zhàn)場復(fù)雜得多,職場相當(dāng)于官場,在每一個節(jié)點的棋子都在較勁,爭奪利益。一種社會文 ...
/ z1 U% w2 m$ f+ y* \8 o, g
贊同!
9 k3 e. r  b$ j$ R- z現(xiàn)在的職場就是官場0 n, A! B6 w9 v
官場,是不需要科技的$ {$ g  c' d9 F! O4 f1 R
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19#
發(fā)表于 2015-11-18 20:49:02 | 只看該作者
略可怕
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20#
發(fā)表于 2015-11-18 20:54:55 | 只看該作者
杠桿定律, 比喻很貼切.  職場就是沒有硝煙的戰(zhàn)場.& c8 r+ ^8 p$ W8 ^
我上家外資單位被收購后也是裁員風(fēng)聲四起, 中國區(qū)工廠經(jīng)理和供應(yīng)鏈經(jīng)理開始了
& l; g' c4 T% r6 ~3 U4 S/ `0 A6 R爭地盤大戰(zhàn), 我們部門內(nèi)部經(jīng)理也開始布局,明明沒活干,還招人, 后來明白了,都是用來
7 s8 u4 B- L1 e  @$ {擋子彈的~~~
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