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今年的就業(yè)形勢怎么了?招聘會是走形式嗎?

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11#
發(fā)表于 2015-10-23 09:39:35 | 只看該作者
biudiu 發(fā)表于 2015-10-23 09:23 4 k: K1 p# ~) I: m  V
大俠,畢業(yè)至今,我參加招聘會給我印象最深的還是三一的招聘會! D$ d( O* A# r2 o- M5 {
/ s. s( Q  \; J$ r! j1 z7 F- T
主講人沒講太多關(guān)于三一的發(fā)展、規(guī)劃、 ...
/ q5 T' ^3 W, W# U0 b" z
本科 也許是你說的這一套! 談職業(yè)規(guī)劃  談未來  談發(fā)展方向8 q/ K  @, k! `2 b; @& b
對于研究生情況不一樣了公司更希望招聘一個有技術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ娜,所以針對性很?qiáng)。) \# h, A* d; p5 [
傍邊華為也是 和我們說的一樣,基本不談職業(yè)規(guī)劃就談產(chǎn)品  技術(shù)方向。 懂的收簡歷  筆試  。我覺得這樣實(shí)在 高效,另外能去985 招聘待遇都不會差  應(yīng)該有的都會有。 下面還要客串好幾場招聘會  ,具體還要后面總體來看 ,也許有點(diǎn)片面了。
7 M$ r" @/ b, m( _

點(diǎn)評

不是IT哈  發(fā)表于 2015-10-24 12:19
結(jié)果是挨踢的,哈哈哈  發(fā)表于 2015-10-24 00:00
嵌入式軟件開發(fā)工程師 硬件開發(fā)  發(fā)表于 2015-10-23 16:21
什么叫應(yīng)該有的都會有,那哪些是不應(yīng)該有的。  發(fā)表于 2015-10-23 14:22
大俠,是替什么行業(yè)公司招聘,招聘的什么職位?  發(fā)表于 2015-10-23 10:41
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12#
發(fā)表于 2015-10-23 10:55:09 | 只看該作者
shootbomb1 發(fā)表于 2015-10-23 00:28 / n6 }7 ^' U* x- r4 p/ K) r
在歐洲,名校碩士,基礎(chǔ)扎實(shí),有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少講3門語言,不到25歲。$ q! R! S$ ?* J5 b' O
這樣條件的人,可能還要為一個起點(diǎn)收 ...

7 r4 U- S7 L: H* }8 H3 q% x) W前輩,是因?yàn)闅W洲那邊已經(jīng)沒有低端制造業(yè),所以就是兩極化,要么好公司,要么找不到工作,沒有混的可能性,是嗎?$ }) O0 f( B: }
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13#
發(fā)表于 2015-10-23 14:09:46 | 只看該作者
dhihi 發(fā)表于 2015-10-23 10:55
8 ?+ @* u3 x- ]0 C4 b6 ]5 K, b前輩,是因?yàn)闅W洲那邊已經(jīng)沒有低端制造業(yè),所以就是兩極化,要么好公司,要么找不到工作,沒有混的可能性 ...

& @9 P2 e3 U8 E# e; x很多原因吧,我說的例子是個國內(nèi)富二代,聰明努力又獨(dú)立,看看別人再看看自己,我就明白什么叫“受過良好教育”。
) G7 E/ C2 B3 K; g3 t( W; N8 ?2 b/ K
對他們來說,不管以后回國還是留當(dāng)?shù),平臺作用都太大了,如果畢業(yè)直接回國,按國內(nèi)實(shí)業(yè)的環(huán)境和發(fā)展趨勢,很可能自己就前功盡棄了,人家還要給你扣個“高分低能”的帽子。
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我在歐洲確實(shí)沒發(fā)現(xiàn)混的,連家族企業(yè)也是這個情況,一個蘿卜一個坑,權(quán)責(zé)比較分明。' |" J3 H/ X7 B# O) X4 O- P  P& u
8 X* L. o' y- c) V
一般來說,洋人招個新人,總會給新人機(jī)會,培訓(xùn)指導(dǎo)糾錯等等,但只會停留在培訓(xùn)指導(dǎo)上,不會從頭教基礎(chǔ),那是進(jìn)公司以前的事情,如果沒基礎(chǔ),門檻都不過了,就不用想后續(xù)了。
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不同人之間,能力可能高低不同,但不存在啥都不知道的純混子,彼此也可能互相推責(zé)任,但推責(zé)任也是擺事實(shí)講道理的形式,沒見過像國內(nèi)那樣“硬推”“強(qiáng)行蓋帽”的$ _. Z. S  O3 e  g3 u8 n

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謝謝!  發(fā)表于 2015-10-24 21:46

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dhihi + 1 熱心助人,專業(yè)精湛!

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14#
發(fā)表于 2015-10-23 14:20:47 | 只看該作者
biudiu 發(fā)表于 2015-10-23 09:23 6 i" a* B) I9 _  s4 A4 t2 g7 Y
大俠,畢業(yè)至今,我參加招聘會給我印象最深的還是三一的招聘會
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主講人沒講太多關(guān)于三一的發(fā)展、規(guī)劃、 ...
/ k. R, m$ v- e7 a  p
大俠說的的確如此,人資招聘有幾個不忽悠的,既然招人,你就把待遇說清楚,不然你以為人家來干嘛的。
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15#
發(fā)表于 2015-10-23 16:29:22 | 只看該作者
祥云飛魚 發(fā)表于 2015-10-22 23:15 ' ~! P0 `9 L) [" R* H9 `: \7 p
非985  211還是重點(diǎn) 工科院校這是什么意思    3 e$ W( c# D4 X$ [
昨天 去武漢 幫忙招聘 ,口干舌燥,講了一堆 企業(yè)發(fā)展方向 ...
  c6 X7 R) I. n( i" A+ F) b
@木蘭少俠   那是你個人認(rèn)為吧   搞嵌入式開發(fā),我看他們公司都是都是工作 5-10年了。  結(jié)構(gòu)工程師  也是工作   5年以上。怎么說呢大公司不缺技術(shù)人才,缺的是一個跟著團(tuán)隊(duì)一起向前走的人。一個項(xiàng)目有可能2-3年不盈利 但是研發(fā)團(tuán)隊(duì)還是堅(jiān)持干活  這就是方向。。,想待遇好 小公司拿高薪也是不錯的, 中國這么大 還是能招到能用且有職業(yè)規(guī)劃的人的。
0 g9 C7 Z( T- k% R! ?

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職業(yè)規(guī)劃不是沒有,但你要是想拿這玩意給人畫餅,那也許也能找到愿意上當(dāng)受騙的  發(fā)表于 2015-10-24 14:36
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16#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-23 19:15:20 | 只看該作者
今天去參加了一場,只要985的,就被刷了,還有一個就是濟(jì)南來的企業(yè),大老遠(yuǎn)的跑來就收了收簡歷,回來等通知
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17#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-23 19:18:37 | 只看該作者
祥云飛魚 發(fā)表于 2015-10-22 23:15
! O- L: q. P3 k/ p非985  211還是重點(diǎn) 工科院校這是什么意思    5 q6 g) d8 b+ \8 G
昨天 去武漢 幫忙招聘 ,口干舌燥,講了一堆 企業(yè)發(fā)展方向 ...
6 u, e$ Z) C9 N
省重點(diǎn)類院校,上次面試聽一個企業(yè)這么定位的,來東北這個城市的招聘的企業(yè)除了一個985院校,大多就再來一次我們學(xué)校就轉(zhuǎn)戰(zhàn)別的城市了- I6 `* l, s' l5 w8 ^: u) i! d  F
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18#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-23 19:21:28 | 只看該作者
biudiu 發(fā)表于 2015-10-23 09:23 6 G* Y) E5 V3 g& O5 e
大俠,畢業(yè)至今,我參加招聘會給我印象最深的還是三一的招聘會
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2 {; ]' E' a) i主講人沒講太多關(guān)于三一的發(fā)展、規(guī)劃、 ...

" O' W5 S/ Z+ ?6 A現(xiàn)在企業(yè)的宣講會,聽的時候就一個感覺,全行業(yè)就他最厲害,然后過些天又來一個別的同行業(yè)企業(yè),又來了個老大,,,
2 q+ g/ f1 W4 b
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19#
發(fā)表于 2015-10-23 21:02:42 | 只看該作者
本人雙985機(jī)械碩士,南邊找工作還不是一樣,今年機(jī)械找工作苦的一逼。為了留成都,經(jīng)常一個5000的工作,幾百人競爭十幾個人的崗位。

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加油 !成都 這地 完全沒有搞技術(shù)氛圍。  發(fā)表于 2015-10-24 11:27
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20#
發(fā)表于 2015-10-23 23:49:34 | 只看該作者
shootbomb1 發(fā)表于 2015-10-23 00:28
: n0 d+ U& k+ T在歐洲,名校碩士,基礎(chǔ)扎實(shí),有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少講3門語言,不到25歲。1 y8 O& x" n$ S" a% c- r
這樣條件的人,可能還要為一個起點(diǎn)收 ...
" J: R* D( {, L+ M2 T1 ^; i6 G
那是不是說歐洲的都該去當(dāng)熟練技工……  {; G' `% m* y% S$ B, e/ V

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顯然能發(fā)展到的高度不同  發(fā)表于 2015-10-24 02:15
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