今年的就業(yè)形勢怎么了？招聘會是走形式嗎？

祥云飛魚

biudiu 發(fā)表于 2015-10-23 09:23
7 d) o. \" P; D7 r大俠，畢業(yè)至今，我參加招聘會給我印象最深的還是三一的招聘會
$ `- l/ k- D; ?" Q1 c
( ]8 M: d4 u1 p; G9 I! ]0 W# T主講人沒講太多關于三一的發(fā)展、規(guī)劃、 ...

本科 也許是你說的這一套！ 談職業(yè)規(guī)劃  談未來  談發(fā)展方向
1 S5 s; x* Q9 ]9 N* r; v; y對于研究生情況不一樣了公司更希望招聘一個有技術發(fā)展?jié)摿Φ娜�，所以針對性很強�?font class="jammer">! ]* j! v6 }, u; P' {5 I3 N+ b
傍邊華為也是 和我們說的一樣，基本不談職業(yè)規(guī)劃就談產(chǎn)品  技術方向。 懂的收簡歷  筆試  。我覺得這樣實在 高效，另外能去985 招聘待遇都不會差  應該有的都會有。 下面還要客串好幾場招聘會  ，具體還要后面總體來看 ，也許有點片面了。
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dhihi

shootbomb1 發(fā)表于 2015-10-23 00:28
在歐洲，名校碩士，基礎扎實，有項目經(jīng)驗，至少講3門語言，不到25歲。
4 j6 K7 j, \4 p3 O- c0 \3 b! o0 Q! h這樣條件的人，可能還要為一個起點收 ...

前輩，是因為歐洲那邊已經(jīng)沒有低端制造業(yè)，所以就是兩極化，要么好公司，要么找不到工作，沒有混的可能性，是嗎？
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shootbomb1

dhihi 發(fā)表于 2015-10-23 10:55
前輩，是因為歐洲那邊已經(jīng)沒有低端制造業(yè)，所以就是兩極化，要么好公司，要么找不到工作，沒有混的可能性 ...

很多原因吧，我說的例子是個國內(nèi)富二代，聰明努力又獨立，看看別人再看看自己，我就明白什么叫“受過良好教育”。

+ {5 a9 J! Q: A對他們來說，不管以后回國還是留當?shù)�，平臺作用都太大了，如果畢業(yè)直接回國，按國內(nèi)實業(yè)的環(huán)境和發(fā)展趨勢，很可能自己就前功盡棄了，人家還要給你扣個“高分低能”的帽子。

0 g) e# `& t: z我在歐洲確實沒發(fā)現(xiàn)混的，連家族企業(yè)也是這個情況，一個蘿卜一個坑，權責比較分明。

一般來說，洋人招個新人，總會給新人機會，培訓指導糾錯等等，但只會停留在培訓指導上，不會從頭教基礎，那是進公司以前的事情，如果沒基礎，門檻都不過了，就不用想后續(xù)了。
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7 |" [$ d9 H, S) s. A, b不同人之間，能力可能高低不同，但不存在啥都不知道的純混子，彼此也可能互相推責任，但推責任也是擺事實講道理的形式，沒見過像國內(nèi)那樣“硬推”“強行蓋帽”的

木蘭少俠

biudiu 發(fā)表于 2015-10-23 09:23
大俠，畢業(yè)至今，我參加招聘會給我印象最深的還是三一的招聘會

主講人沒講太多關于三一的發(fā)展、規(guī)劃、 ...

大俠說的的確如此，人資招聘有幾個不忽悠的，既然招人，你就把待遇說清楚，不然你以為人家來干嘛的。

祥云飛魚

祥云飛魚 發(fā)表于 2015-10-22 23:15
非985  211還是重點 工科院校這是什么意思   
, N7 F5 V  w* ~( y/ M5 E- D2 c昨天 去武漢 幫忙招聘 ，口干舌燥，講了一堆 企業(yè)發(fā)展方向 ...

@木蘭少俠   那是你個人認為吧   搞嵌入式開發(fā)，我看他們公司都是都是工作 5-10年了。  結構工程師  也是工作   5年以上。怎么說呢大公司不缺技術人才，缺的是一個跟著團隊一起向前走的人。一個項目有可能2-3年不盈利 但是研發(fā)團隊還是堅持干活  這就是方向。。，想待遇好 小公司拿高薪也是不錯的， 中國這么大 還是能招到能用且有職業(yè)規(guī)劃的人的。
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零點990

今天去參加了一場，只要985的，就被刷了，還有一個就是濟南來的企業(yè)，大老遠的跑來就收了收簡歷，回來等通知

零點990

祥云飛魚 發(fā)表于 2015-10-22 23:15
非985  211還是重點 工科院校這是什么意思   
昨天 去武漢 幫忙招聘 ，口干舌燥，講了一堆 企業(yè)發(fā)展方向 ...

4 m/ Z* h6 g( {' j省重點類院校，上次面試聽一個企業(yè)這么定位的，來東北這個城市的招聘的企業(yè)除了一個985院校，大多就再來一次我們學校就轉戰(zhàn)別的城市了

零點990

biudiu 發(fā)表于 2015-10-23 09:23
大俠，畢業(yè)至今，我參加招聘會給我印象最深的還是三一的招聘會

4 I' B( q) m0 w主講人沒講太多關于三一的發(fā)展、規(guī)劃、 ...

  g- U" Y+ x3 _  p, G4 s) u現(xiàn)在企業(yè)的宣講會，聽的時候就一個感覺，全行業(yè)就他最厲害，然后過些天又來一個別的同行業(yè)企業(yè)，又來了個老大，，，

毛血旺的尖叫

本人雙985機械碩士，南邊找工作還不是一樣，今年機械找工作苦的一逼。為了留成都，經(jīng)常一個5000的工作，幾百人競爭十幾個人的崗位。

leftwall

shootbomb1 發(fā)表于 2015-10-23 00:28
在歐洲，名校碩士，基礎扎實，有項目經(jīng)驗，至少講3門語言，不到25歲。
這樣條件的人，可能還要為一個起點收 ...

那是不是說歐洲的都該去當熟練技工……
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