機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步，快速開始

搜索
樓主: 耗子bert
打印 上一主題 下一主題

杜邦面試經(jīng)歷，細(xì)節(jié)驚倒了我

  [復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2015-10-13 16:39:06 | 只看該作者
羨慕。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

12#
發(fā)表于 2015-10-13 16:39:06 | 只看該作者
差距
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

13#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-13 16:51:26 | 只看該作者
祺哈哈哈 發(fā)表于 2015-10-13 16:30 " I' X8 Y2 r! M
杜邦 的凱夫拉挺有名的
8 m% g, G; N$ ]4 _
分享分享唄
2 c5 y, D: J- N  G* T' E
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

14#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-13 16:51:38 | 只看該作者
geanyork 發(fā)表于 2015-10-13 16:39 : K+ L3 F8 B/ Q  p, x; o/ j
差距
) r. ]! b2 o& s9 K- n9 d
是的
1 e8 [) F& Y; d% q
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

15#
發(fā)表于 2015-10-13 16:59:43 | 只看該作者
耗子bert 發(fā)表于 2015-10-13 16:51 ) t) R8 l" A; @! r* @
是的
0 o3 X( D  M4 R& D2 v0 V
不是能力問題，中國人比較聰明，只是沒用到點(diǎn)上。另外體制應(yīng)該也有比較大的因素，兩貓理論也有缺陷6 V. d8 a, v1 g" Q& U
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

16#
發(fā)表于 2015-10-13 19:41:55 | 只看該作者
真正為員工著想的企業(yè)，才是好企業(yè)；真正為員工著想的老大，也才是好老大。

點(diǎn)評

沒錯。目前企業(yè)與員工之間，往往都是企業(yè)先表現(xiàn)，員工后表現(xiàn)。因?yàn)閱T工一入職就要辦手續(xù)，安排工作，在這過程，企業(yè)是否為員工著想就已經(jīng)表現(xiàn)出了一半以上，如果前面企業(yè)表現(xiàn)好，新入職的員工就會努力做事了。  發(fā)表于 2015-10-17 00:03
企業(yè)處處為員工著想，那么反過來員工也會處處為企業(yè)著想。這是相互的。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-10-14 08:50
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

17#
發(fā)表于 2015-10-13 20:33:09 | 只看該作者
外來訪客 之間的盤子，不解決，外來的不也用不衛(wèi)生的盤子嗎？
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

18#
發(fā)表于 2015-10-13 22:05:29 | 只看該作者
杜邦的安全管理世界出名啊
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

19#
發(fā)表于 2015-10-13 23:27:42 | 只看該作者
外來訪客 之間的盤子
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

20#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-14 07:52:51 | 只看該作者
geanyork 發(fā)表于 2015-10-13 16:59
4 T& C! H9 L, c$ E2 N; E' B, `不是能力問題，中國人比較聰明，只是沒用到點(diǎn)上。另外體制應(yīng)該也有比較大的因素，兩貓理論也有缺陷

' r, g$ z: c# f% P( j# O7 {7 q喜歡耍小聰明而已
/ D- [* l1 m8 [6 i  C& N9 N
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1，京ICP證050210號，浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-11-15 14:22 , Processed in 0.055994 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表