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有沒有做品質(zhì)檢驗(yàn)的求指教

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發(fā)表于 2015-10-6 19:03:01 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
小弟初入品保大門,求指點(diǎn),尤其是巡檢方面的知識。謝過大家了
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2#
發(fā)表于 2015-10-6 20:45:52 | 只看該作者
做質(zhì)檢巡檢非常重要,因?yàn)樵诖诉^程中才能看到實(shí)際內(nèi)容,其方法能不能保證精度要求。所以要多學(xué)習(xí)工藝、多親手操作。
3#
發(fā)表于 2015-10-7 10:38:09 | 只看該作者
目前做質(zhì)檢類工作,出路基本就一條:質(zhì)量管理。真的是獨(dú)木橋,建議樓主結(jié)合自身情況謹(jǐn)慎選擇。
4#
發(fā)表于 2015-10-7 21:07:28 | 只看該作者
本帖最后由 老胡優(yōu)盤 于 2015-10-7 21:10 編輯 5 p; B5 b# S% A0 f' Y9 G

3 q' `- e$ ~( c# P6 Z巡檢工作要做好需做到以下幾點(diǎn):( n5 m  |* q$ r+ j* |, I- q
1、不能做老好人,也不能故意刁難人!鋈
/ D# h  ~5 E9 r2 A9 c2、做事要有原則。經(jīng)驗(yàn)會(huì)告訴你哪些是重大的問題絕不放過,哪些是可以讓步的。但就算是可以讓步接受的也要對相關(guān)人員進(jìn)行教育,讓他覺得這個(gè)要改進(jìn)。" J: n- Z  R/ Z( X
3、基本技能要學(xué)好,通用量具要會(huì)用,有機(jī)會(huì)就和有經(jīng)驗(yàn)的檢驗(yàn)員做些復(fù)測比對,向標(biāo)準(zhǔn)靠攏。檢測過程中有些手輕手重就會(huì)有較大差別,看怎么樣的方法和力度測量結(jié)果能和他們對得上。: n! a! B, p" O, X' `8 Y
4、不良問題要記好。檢驗(yàn)就是為了發(fā)現(xiàn)問題呢,平時(shí)做一些發(fā)現(xiàn)、分析和解決和跟蹤的記錄,最好用上魚骨圖、8D、七步法等你認(rèn)為好用的質(zhì)量工具;并協(xié)同從系統(tǒng)上解決根本問題,多些耐心和細(xì)心,多些參與、記錄和跟蹤,做個(gè)有心人。
* `+ u6 e" G" F5 I3 u$ G5、每周或月度、季度的質(zhì)量回顧和總結(jié)。一方面自己溫故而知新,另一方面上交給領(lǐng)導(dǎo)或管理層也是體現(xiàn)自身的質(zhì)量認(rèn)識和管理水平的很好機(jī)會(huì)。

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
threetigher + 1 沒啥說的,加分!

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 樓主| 發(fā)表于 2015-10-10 19:38:28 | 只看該作者
老胡優(yōu)盤 發(fā)表于 2015-10-7 21:07 8 g- i1 g8 y0 \/ R" x
巡檢工作要做好需做到以下幾點(diǎn):: K" C6 ^1 L0 |- d) U  p3 C
1、不能做老好人,也不能故意刁難人。——做人
( T  s1 b$ P2 z' E/ g7 q! O; }2、做事要有原則。經(jīng)驗(yàn)會(huì) ...

. g8 V' `' q* w* R. ?- ?十分感謝您的經(jīng)驗(yàn)。
6#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-10 19:39:19 | 只看該作者
熊anh 發(fā)表于 2015-10-7 10:38 9 i3 W8 R8 Z" N% M! ]- F
目前做質(zhì)檢類工作,出路基本就一條:質(zhì)量管理。真的是獨(dú)木橋,建議樓主結(jié)合自身情況謹(jǐn)慎選擇。

1 G! I6 D/ {) c5 J能詳細(xì)點(diǎn)嗎,小弟剛開始做品質(zhì)這塊,有些難以下手

點(diǎn)評

以下是個(gè)人意見,供參考:就目前的行情來看,要想在品質(zhì)這塊有發(fā)展需要具備以下幾點(diǎn):1、處事圓滑,這一點(diǎn)非常關(guān)鍵,應(yīng)該不用過多解釋了,2、表達(dá)能力,或者說要會(huì)吹一點(diǎn),3、你現(xiàn)在所在的公司有比較完善的質(zhì)量體系,  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-10-10 20:39
7#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-10 19:41:57 | 只看該作者
見怪不怪 發(fā)表于 2015-10-6 20:45 2 j2 P0 A' }6 O4 a  }  `
做質(zhì)檢巡檢非常重要,因?yàn)樵诖诉^程中才能看到實(shí)際內(nèi)容,其方法能不能保證精度要求。所以要多學(xué)習(xí)工藝、多親 ...
) K4 L/ Z% f* r5 p
就是通過對制程的抽樣檢驗(yàn)評估其精度范圍,以及其工藝的適用程度,此機(jī)器或此工藝能否穩(wěn)定的進(jìn)行生產(chǎn)嗎?
8#
發(fā)表于 2015-10-10 20:39:26 | 只看該作者
王wei336 發(fā)表于 2015-10-10 19:39
/ {. p, E& Y3 `能詳細(xì)點(diǎn)嗎,小弟剛開始做品質(zhì)這塊,有些難以下手

1 f0 P; R4 z( @  B以下是個(gè)人意見,供參考:就目前的行情來看,要想在品質(zhì)這塊有發(fā)展需要具備以下幾點(diǎn):1、處事圓滑,這一點(diǎn)非常關(guān)鍵,應(yīng)該不用過多解釋了,2、表達(dá)能力,或者說要會(huì)吹一點(diǎn),3、你現(xiàn)在所在的公司有比較完善的質(zhì)量體系,可以給你提供相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)空間,4、學(xué)歷,?萍耙韵陆ㄗh謹(jǐn)選品質(zhì)工作。
1 p1 F# U- N' W   目前絕大多數(shù)企業(yè)都沒有完善的制度,在這樣的大環(huán)境下,對于品質(zhì)工作也相應(yīng)缺乏有效的考核機(jī)制,所在這個(gè)時(shí)候,你的工作可能是領(lǐng)導(dǎo)或老板無法直觀看到的,這個(gè)就是風(fēng)險(xiǎn)所在!這個(gè)時(shí)候就需要用其它方面的表面來獲得認(rèn)可了,所以自己手里并沒有足夠多的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)然了,目前很多崗位都存在這一情況,不過品質(zhì)方面更嚴(yán)重一些。
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 樓主| 發(fā)表于 2015-10-12 20:14:02 | 只看該作者
熊anh 發(fā)表于 2015-10-10 20:39
1 t5 S1 U% K( M以下是個(gè)人意見,供參考:就目前的行情來看,要想在品質(zhì)這塊有發(fā)展需要具備以下幾點(diǎn):1、處事圓滑,這一點(diǎn) ...
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小弟就是?飘厴I(yè),為何專科謹(jǐn)選品質(zhì)工作呢?我們公司百十來號人,民營企業(yè),品質(zhì)制度一塌糊涂,可以說是什么也沒有,一切按照生管的要求做,我覺得品質(zhì)部提升空間很大,所以就答應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)要我?guī)焚|(zhì)部的要求,但是巡檢這塊無從下手,想求教各位大哥。

點(diǎn)評

就樓主所說的情況,小弟以一名資深吃虧上當(dāng)人士的身份多說幾句:以樓主個(gè)人及公司的情況,提幾個(gè)問題:1、如果你現(xiàn)在的公司,真正的重視質(zhì)量這塊,可能也輪不到樓主要提升,在這樣的環(huán)境下,就算你真能給公司帶來質(zhì)量  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-10-12 21:12
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發(fā)表于 2015-10-12 21:12:01 | 只看該作者
王wei336 發(fā)表于 2015-10-12 20:14
0 c0 T* E+ U( D2 s7 Q) N小弟就是?飘厴I(yè),為何?浦(jǐn)選品質(zhì)工作呢?我們公司百十來號人,民營企業(yè),品質(zhì)制度一塌糊涂,可以說是 ...
4 R; a  x7 h1 L5 ?" U& n- N0 E
就樓主所說的情況,小弟以一名資深吃虧上當(dāng)人士的身份多說幾句:以樓主個(gè)人及公司的情況,提幾個(gè)問題:1、如果你現(xiàn)在的公司,真正的重視質(zhì)量這塊,可能也輪不到樓主要提升,在這樣的環(huán)境下,就算你真能給公司帶來質(zhì)量上的提升,老板或領(lǐng)導(dǎo)能看到嗎?能給你的待遇多少提升?這種風(fēng)險(xiǎn)是比較大的。2、以貴公司的情況,樓主自認(rèn)為能接觸多少關(guān)于質(zhì)量體系與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合的東西?假如過三年你想換工作,面試時(shí)人家問你質(zhì)量體系方面的東西,你能答出來多少?(這個(gè)不僅僅是看書能解決的)3、樓主既然提出來這樣的問題,自然是缺少相應(yīng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的,那么你想想看,再過幾年,理論你知道可能也不多,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)可能也不太夠,你拿什么出去找工作?我個(gè)人是有比較多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的,但是沒有系統(tǒng)的理論知識,一樣的沒法過面試。樓主的境況可能比我還糟一些。4、對于質(zhì)量類的工作,一般招人時(shí)會(huì)比較看重學(xué)歷,這也是我建議大專及以下不要選質(zhì)量的主要原因,目前的很多企業(yè)招人,你有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),但是學(xué)歷差了點(diǎn),也沒有人鳥你的。  v  W; {. A* A
就以上情況,斷然說此路不通肯定是不對的,只是說路比較窄,如果可以,建議樓選擇做加工,開機(jī)床也不要做質(zhì)量,如果做加工,機(jī)床、產(chǎn)品、工藝等東西都是觸類旁通的,只要你技術(shù)過關(guān),工作隨便好找,沒有會(huì)在意你的學(xué)歷,路子更寬,主動(dòng)權(quán)更多。
0 P, \! `! r4 y5 q2 a  z# v. L, w所以我說的不是路能不能通的問題,而是機(jī)率大小的問題,樓主自己考慮!
# E# y# Q, V0 Q& b, o7 }
+ k. r( u& z6 t% A- Z+ x! _% X* {5 _4 v5 J; m) i( K
! c' _: Y0 P' j0 M. N, V

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