9.3日是國假，上班3倍工資卻按底薪計算，玩你

negtive

你帶五個電動車的電瓶去廠里充電吧

crazypeanut

這么搞，勞資關(guān)系能不緊張？？

天空2014

我這邊老板沒有放假的意思，正常上班，慘！

404357749

我們廠加班工資是沒有平時高的，也不按什么幾倍算，加個班就那點錢，愛要不要，不要拉倒。所以我們廠都不想加班。

ygcygx

要么沒法律；干脆領(lǐng)導(dǎo)人說了算
% O) ^: B3 ]7 l" m) Y6 T0 o" M要么有法律，不頒布
要么有法律，頒布了，不執(zhí)行
要么有法律，頒布了，執(zhí)行了，不監(jiān)管。。。
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天朝現(xiàn)狀。。。

wpc

咱不加班，也不惦記那點加班費
$ F% p7 U) W8 b# {, K有時間陪老婆陪孩子，看看書，學(xué)點東西是真的

美好生活001

一個一流的外資企業(yè)，只要領(lǐng)導(dǎo)換成中國的，就會成為二流，或者三流的工廠，領(lǐng)導(dǎo)很會替老板省成本，什么改變薪資架構(gòu)、降低福利啊、報廢扣多少錢啊，各種亂七八糟的法子都想的出來，真實服了。比如零件是一個孔做大了，就孔口敲敲弄弄，保證通止規(guī)檢測合格就混過關(guān)就行了，因為報廢要扣錢啊。要不然飛機上的門在天上飛怎么還掉下來了。上有政策、下有對策，大家一起坑。小廠嘛亂來的更多。所有說制度決定態(tài)度，態(tài)度決定服務(wù)，所有國內(nèi)東西都做不長久，做不強

HAWK1325

連續(xù)上班21天的，飄過~~21天里無加班工資、無調(diào)休、遲到扣月度工資，就為了讓國家領(lǐng)導(dǎo)人來參觀的時候衛(wèi)生整得好看一點~

LB老沈

我們根本就不放假，而且沒有幾倍工資的概念！除去過年放假，一年能有一兩次把禮拜天調(diào)到五一，十一的就不錯了！我準(zhǔn)備9.3請假的！
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壞壞小子

9.3放三天，兩天調(diào)休的，， 算法都是一樣的，但是這底薪應(yīng)該是1950吧。。