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小弟去年畢業(yè),今年年初辭職。機(jī)緣巧合,現(xiàn)在這家日企恰好招聘應(yīng)屆生或者畢業(yè)不久的年輕人。這家日企在儀器儀表行業(yè)比較知名。* h. K! x: j' h3 W6 d& y
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現(xiàn)在進(jìn)入公司快5個(gè)月了,客觀的談?wù)勗谌掌蟮母惺堋?font class="jammer">9 @* _$ j8 U ~2 Y) B& u. w* c% ]
# O6 y9 ^9 f( E* @4 a 1.關(guān)于晉升。部門的最高領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是日本人。有10幾個(gè)干了十幾年的銷售員都是沒有一官半職的。當(dāng)然,出來(lái)工作。沒有名分,肯定就是能夠掙錢了。老銷售有固定的客戶,現(xiàn)在都是坐著掙錢了。5 W1 B F7 F8 a7 ~2 F+ A
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2.關(guān)于管理。日企的管理比較嚴(yán)格、正規(guī)。什么都有嚴(yán)格的流程,但這并不影響工作效率,F(xiàn)在開始實(shí)行6S,類似PDCA循環(huán)、SWOT分析,個(gè)人覺得這些還蠻有用的。
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, v; a4 i$ O2 |8 L, y6 E2 D6 ] 3.關(guān)于日本人。其實(shí)進(jìn)日企,我一開始是拒絕的。畢竟對(duì)日本人有種說不出的感覺,小時(shí)候看了很多抗日題材的影片。在公司接觸的日本人都比較懂禮貌,對(duì)工作絕對(duì)是兢兢業(yè)業(yè)。/ }) P: r" K) H7 ~; _; U! p7 T
/ u% | J' A1 t \) n 4.關(guān)于福利待遇。公司給的底薪還是很可觀的,生病住院全額報(bào)銷,公積金全部由公司交,出差的差旅費(fèi)也顯得很大氣;竞陀∠笾械耐馄蟊3忠恢隆
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* M2 _& w* I# e; A) P2 u+ X _- y 5.關(guān)于銷售模式。這是我最喜歡的銷售模式。公司以低于市場(chǎng)的價(jià)格,把產(chǎn)品給銷售員。銷售員靠自己能力把產(chǎn)品賣出去,能賺多少靠自己的本事。一般有10到30個(gè)點(diǎn)。# X: | i" t8 G+ U1 U/ q
% s% K$ X- }* [9 k 6.關(guān)于壓力。日企的工作壓力是非常大的,每天都需要匯報(bào)工作。有月度目標(biāo)、季度目標(biāo)、年度目標(biāo)。每個(gè)月都有定期的會(huì)議,會(huì)議上會(huì)公布各個(gè)銷售員的業(yè)績(jī),對(duì)于沒有達(dá)成預(yù)定目標(biāo)的銷售員必須作出合理的解釋。并且不給予報(bào)銷差旅費(fèi)。長(zhǎng)期不能到達(dá)業(yè)績(jī)目標(biāo)的,公司勸退。現(xiàn)在我面臨的形式也非常嚴(yán)峻,入職第三個(gè)月開始出單,F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好,產(chǎn)品需求量減少,市場(chǎng)萎縮。加上自己在廣東人脈圈子沒有鋪開,工作也確實(shí)非常有挑戰(zhàn)。部門領(lǐng)導(dǎo)也說,前三個(gè)月你能出訂單也算是非常不錯(cuò)了。不過,時(shí)常感覺壓力很大。每晚做夢(mèng)都是關(guān)于市場(chǎng)開拓,新客戶開發(fā)的。
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總之,雖然業(yè)務(wù)辛苦,壓力很大,但自己還是挺開心的。作為一個(gè)長(zhǎng)期生活在內(nèi)陸的人來(lái)說,現(xiàn)在經(jīng)常在珠三角地區(qū)跑業(yè)務(wù),也確實(shí)能夠提高自己的見識(shí)。年輕的時(shí)候,多經(jīng)歷點(diǎn),多吃點(diǎn)苦,總是好的。況且這次如果失敗了,我能夠收獲很多。如果一旦業(yè)務(wù)成功做起來(lái)了,完全可以改變自己的命運(yùn)。尤其是每每想到拿下合同那種成就感以及其中的利潤(rùn)的時(shí)候,就覺得什么問題都可以想辦法解決。所有的付出都是值得的。
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) } W- \9 b2 |: W! n 炎炎夏日,各位同仁注意防暑降溫。 |
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