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不適合干機(jī)械的人,有哪些基本特征

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51#
發(fā)表于 2015-6-6 22:25:29 | 只看該作者
本帖最后由 tiantiand 于 2015-6-6 22:27 編輯
6 a3 U% M: g* s( N0 S4 V7 h! b. q* J0 P) C  h
我動手能力也不強(qiáng),但總能解決一些客戶要求的奇怪問題,導(dǎo)致現(xiàn)在公司里亂七八糟的事情都喜歡找我, 一個字 煩
( o1 z$ k# u  s' S8 m  t也想跳出去,但是沒路子啊,靠自己的話,又要重裝孫子開始練:
: l/ h9 J5 r7 g, N8 @( G$ m( L2 B在寧波,本地人“飯碗”意識特別強(qiáng),難!
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52#
發(fā)表于 2015-6-7 01:15:29 | 只看該作者
干機(jī)械要呆在現(xiàn)場才能做出好的設(shè)計,從使用人員的角度出發(fā),才能做出好的設(shè)計

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
子云繩業(yè) + 1 這才是實質(zhì)

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53#
發(fā)表于 2015-6-7 08:06:39 | 只看該作者
拉普拉斯 發(fā)表于 2015-6-5 12:21
& x% {3 m, W+ |本人純屌絲,父母窮,全靠自己,缺錢,確實不適合機(jī)械。' ?5 n/ a+ ]0 D9 {6 Q
所以準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行電力了,電力工資比機(jī)械高一些。; Y. e+ T2 i1 G* O- v9 `2 e: a0 n
一 ...
" ?4 B# T; m/ U$ e% b$ A- P
有點心酸!
  {! r- a8 m' e! O3 ~  L
$ K6 G. u4 K- j% g$ |# k5 Z, {/ R0 U. ?

點評

沒辦法,理想不能當(dāng)飯吃  發(fā)表于 2015-6-8 12:31
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54#
發(fā)表于 2015-6-7 08:08:17 | 只看該作者
6554966646 發(fā)表于 2015-6-6 12:53 ( [9 t9 Q2 w5 M" b; T! t
所以對于這類人(家庭普通,自我驅(qū)動力強(qiáng)的人),并沒有什么適不適合。什么能掙錢,只要不違法,都可以盡 ...
$ O) o, v6 J2 X6 ^
就是什么賺錢干什么..我朋友生了2胎以后/ s/ e, N9 O- o6 d
早上晚上開出租 8點30寫字樓開工
" o2 _' T* t: Q; I5 K: |
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55#
發(fā)表于 2015-6-7 08:29:23 | 只看該作者
真不適合
6 ^* u- W/ q* h! Y- m太笨了...' [3 H. C7 E' X) Q
干機(jī)械的都是聰明人..
4 l; n! y5 M% ^$ B我在單位就是打醬油的, 就是靠著勤快
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56#
發(fā)表于 2015-6-7 10:48:57 | 只看該作者
陸qq1 發(fā)表于 2015-6-5 12:00 " T; |/ d* {" Z' o) v
因為之前搞研發(fā)的時候,很多意見與現(xiàn)在的組長不和(主要是我特受不了有些明知道搞下去沒戲的方案,還要堅持 ...

& d; ?: W0 c6 W& c, w$ ~0 E4 N9 M不懂得協(xié)同,也不是好隊員哦。呵呵。
; x) f4 @* ^( L4 i3 l( x有些,你看似不成,別人看似可成,必然有其道理,搞明白了再探討不遲。

點評

是啊,現(xiàn)在領(lǐng)悟到這點了,  發(fā)表于 2015-6-9 09:49
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57#
發(fā)表于 2015-6-7 10:53:25 | 只看該作者
干這行快兩年了,工作一部分是選型,一部分是出些圖紙,越到現(xiàn)在越覺得自己好菜鳥,前兩天看了關(guān)于hard lock的一篇文章,做螺母也能做到獨一無二,頓時覺得干這行的就應(yīng)該這樣,性格總是會有影響的,但是更重要的還是時間和耐性,像我這樣腦子不太會開竅的還是做這個比較好。。
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58#
發(fā)表于 2015-6-8 08:16:15 | 只看該作者
前期就不要怕辛苦,多做項目多犯錯(不是叫你故意哈),多加班多動手多現(xiàn)場調(diào)試多反思。在這種情況下你要是再有個好師傅,那就如魚得水了!進(jìn)步一定神速
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59#
發(fā)表于 2015-6-8 10:02:17 | 只看該作者
說這么多,不如爆一下實在的,工資差距有多大,然后自己思考一下再去想想自己的選擇,沒有對比,說的天馬行空,估計還是屌絲一個。
. v) ?, N9 P) d8 Z5 @6 l" V: P不如說我這個公司吧,再牛B的技術(shù)員10K,不含獎金,天天解決各種售后問題,售前問題,設(shè)計方案,這種人只有一個。相同待遇的銷售員有100K的,有200K的也有2.5K的相對平均,前者占20多個,請問看到這些數(shù)據(jù)后,什么動手能力,什么好好學(xué)習(xí)的話!
0 A7 F1 b4 b8 g, R( {6 [6 [% h% f5 v" P0 V, L9 X& i6 {1 \- G4 c
4 c' G( L. `! J& S$ _: D
我就問一句,假如給你選,只要努力一年都時最牛的職位時,你要哪個??
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60#
發(fā)表于 2015-6-8 10:03:03 | 只看該作者
chenxuefeng 發(fā)表于 2015-6-8 10:02
$ D3 F+ p6 X7 u  S/ O: y# u# d. ]% P說這么多,不如爆一下實在的,工資差距有多大,然后自己思考一下再去想想自己的選擇,沒有對比,說的天馬行 ...

0 t/ N0 t/ k# T0 O+ z/ h我說的是月薪
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